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在招职位
100.0%
薪酬明示率
—
薪酬中位数（美元）
0
国家/地区
招聘信号
-77.8% 在招职位变化（30 天）
过去 30 天实测中，新开 0 个职位，关闭 7 个。
各职能在招职位
各职级明示薪酬中位数
仅明示变化事件
- 2026-10-08 闭合 Project Implementation Specialist · 在板 50.5 天
- 2026-10-07 闭合 Rooted in Health (RIH) Workforce Specialist · 在板 53.0 天
- 2026-10-07 闭合 Rapid Response to Recovery Community Paramedicine Implementation Specialist · 在板 53.0 天
- 2026-10-07 闭合 PoWER Lead Community Health Worker (CHW) · 在板 53.0 天
- 2026-09-28 闭合 Health Communication Specialist – Division of Community-based Prevention and Care · 在板 31.2 天
- 2026-09-23 闭合 Strategic Plan to Advance Racial Equity (SP-ARE) Project Manager · 在板 39.3 天
- 2026-09-14 闭合 Healthcare Compliance Specialist · 在板 30.5 天
- 2026-09-11 闭合 Power Nurse Manager · 在板 27.2 天
- 2026-09-10 闭合 Senior Project Manager · 在板 26.5 天
- 2026-09-10 闭合 Linkage to Care Coordinator · 在板 26.5 天
由该板连续带时间戳的观测派生——薪资调整、改题、闭合。时间为观测时间，非雇主声明。
当前证据
近期在招职位
每一行都链接回公开来源。
| 职位与公司 | 地点 | 明示薪酬 | 证据 |
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