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薪酬与招聘监测

先看当前证据;所有时间序列每日向前写入,永不回填。

方法论 →
实时证据面板 · 截至 2026-10-11 每 6 小时全景观测 · FX 2026-10-09
分析师解读
52.8% 的在招职位明示薪酬

1563 家公司共 132,682 个在招职位。欧盟薪酬明示率为 44.8%(n=31291)。请将其视为特定来源的证据,而非劳动力市场普查。

面板构成逐公司公开——集中度与行业结构是公司目录页与方法论页上的事实,不是小字。

时间机器 2026-10-11 实时

把面板精确回放到任意已记录的日期——与 API 回测得到的同一份点时序答案。

1563
覆盖公司
132,682
在招职位
52.8%
薪酬明示率
$117,755
薪酬中位数(美元)
n=37,515 条明示范围 · FX 2026-10-09

明示薪酬中位数:职能 × 国家

面板历史——逐日积累(目前 30 天)

在招职位
132,682
雇主明示薪酬范围
37,515
薪酬明示率
52.8%

市场构成——招聘究竟发生在哪里

占比基于全部 132,682 个在招职位统计,而非仅明示薪酬的子集,因此这是对市场最宽口径的诚实视角。

在招职位按职能占比

Engineering19.2% (25,451)Other18.6% (24,726)Sales12.2% (16,193)Operations10.0% (13,203)Data & ML8.1% (10,723)Retail & Hospitality6.5% (8,664)Consulting5.1% (6,730)Support3.7% (4,947)Skilled Trades3.7% (4,902)Finance3.0% (3,923)

在招职位按层级占比

Manager46.9% (30,767)Senior19.6% (12,837)Junior9.2% (6,022)Director7.8% (5,126)Intern6.8% (4,454)Staff4.2% (2,753)Principal2.0% (1,314)

15.8% 的在招职位支持远程 · 截至 2026-10-11。条形显示占比并在旁标注数量;无法归类的标题保留在 Other,绝不强行改派。

层级占比仅基于标题中明确写出层级的那 49.4% 在招职位计算。标题没写层级即为未测量,而非中级——这类职位完全不进入条形图。

薪资调整——谁动了公示薪酬

由追加式账本派生:同一职位在两次观测之间出现不同的雇主明示范围。这条事件流独此一家。

1194
范围上调(30 天)
680
范围下调(30 天)
8515
新明示范围(30 天)
472
撤下范围(30 天)
公司职位与公司 原范围现范围 中点变化日期
equinox Yoga Instructors, Bethesda 18+ USD 60–80 USD +290.0% 2026-10-10
equinox Barre and Mat Pilates Instructors, Bethesda 18+ USD 60–80 USD +280.4% 2026-10-10
equinox Main Studio Instructors - San Francisco 20+ USD 60–80 USD +257.0% 2026-10-09
equinox Main Studio Instructors, Seattle 21+ USD 60–80 USD +228.6% 2026-10-10
equinox Boxing Instructor, Rainier Square 21+ USD 60–80 USD +228.6% 2026-10-10

同一职位、同币种同周期,两次带时间戳的观测之间雇主明示范围发生变化。抽取器版本产物已按设计排除;每行链接到实时源。

各职级薪酬中位数

各职能薪酬中位数

各国薪酬中位数

点击任意柱形即可在数据探索页打开对应的证据行 · 美元对比使用带日期的参考汇率;始终保留原始本地薪酬范围。

时间序列

本面板拒绝用单日快照画趋势——序列在统计可读的那一刻解锁。我们不会用单日快照捏造趋势。

薪酬明示率趋势

EU / All

在招职位历史

30d

时间序列在真正可读前保持关闭;生产环境绝不混入合成历史。

明示率领先与垫底

公司在招职位薪酬明示率

在招职位中雇主明示薪酬的占比(至少 30 个可测职位)。最高在前,最低在后。

各国工程岗薪酬

国家n中位数 (USD)

美元对比使用带日期的参考汇率;始终保留原始本地薪酬范围。

招聘变动 · 加速

公司在招职位Δ 30d

招聘变动 · 减速

公司在招职位Δ 30d

统计窗口内在招职位的最大变化——扩张或收缩的领先指标。