← 薪酬基准

加拿大产品岗位薪酬

由 116 条实时职位中雇主明示的范围构建(截至 2026-10-11)。每个数字都可追溯到公开来源行。

检查证据行
实时证据面板 · 截至 2026-10-11 FX 2026-10-09 · 年化美元,参考汇率
$115,329
中位数
n=116 条明示范围
$87,865
P25
$149,863
P75
62.4%
薪酬明示率
186 个在招职位
一句话答案

在加拿大招聘产品岗位的雇主明示薪酬中位数为年化 $115,329 美元(P25 $87,865,P75 $149,863),实测自 116 条雇主发布的范围,截至 2026-10-11。

基本薪资之外:该组合已评估的职位中 37.6% 提及股权、29.6% 提及奖金/提成(n=186 条已评估摘录)。

本市场高频技能

原文中字面出现的技能词,附 n 与占在招职位的比例。不做推断。

技能 n 占在招职位
Roadmapping 61 32.8%
Prototyping 22 11.8%
Agile 19 10.2%
Figma 19 10.2%
A/B Testing 17 9.1%
Design Systems 15 8.1%
LLM 13 7.0%
User Research 12 6.5%
Jira 10 5.4%
SQL 10 5.4%
Salesforce 10 5.4%
Excel 9 4.8%

一个报价会落在哪里?

输入任意年薪数字,即可看到它在本页 116 条雇主明示范围中的百分位。计算在你的浏览器内完成——不向任何地方发送数据。

输入金额,将其对照已公布的分布定位。

P10
$42,878
P20
$69,589
P30
$89,623
P40
$108,953
P50
$115,329
P60
$128,635
P70
$142,166
P80
$165,000
P90
$200,500

本市场雇主明示范围(中点,年化美元)的十分位。百分位在十分位之间线性插值;这是样本统计,不构成报价建议。

中位数随时间变化

本市场 30 天内发生了什么

3
范围上调(30 天)
2
范围下调(30 天)
4
新明示范围(30 天)
92
闭合

由本市场连续带时间戳的观测派生的变化事件。完整事件流: API →

这里在招什么人

Manager64.7% (97)Director11.3% (17)Senior10.7% (16)Junior4.0% (6)Staff3.3% (5)Principal2.7% (4)Mid1.3% (2)
本市场可判定层级的职位按层级占比。此处 186 个在招职位中有 80.6% 的标题带层级信号;其余一律排除,不作猜测。
构成

本市场 32.3% 的在招职位支持远程,Manager 层级占比最高,为职位总数的 64.7%。

各职级明示薪酬

职级n P25中位数P75
Director 10 $144,099 $161,321 $210,877
Staff 3 $116,861 $149,863 $166,500
Principal 3 $126,526 $133,134 $230,000
Senior 8 $108,953 $123,539 $130,041
Manager 65 $98,409 $121,606 $159,500
Junior 3 $24,855 $24,855 $29,607

仅显示 n≥3 的职级 · 美元对比使用带日期的参考汇率;始终保留原始本地薪酬范围。

数字背后的公司(加拿大)

本市场的层级基准页

相关基准

嵌入此基准

自更新展品:iframe 始终显示当前经样本门槛校验的数字,并带出处。

<iframe src="https://payevidence.com/embed/benchmark/product/ca"
        width="600" height="320" style="border:1px solid #d9d4c5"
        title="产品 · 加拿大 — PayEvidence"></iframe>
这是被追踪雇主的样本统计,不是劳动力市场普查。未知值保持为空;美元对比使用带日期的参考汇率。 方法论 →