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fieldfisher
personio fieldfisher · evidencia pública de portal de empleo · monitorizada desde 2026-08-24
Sede (inferida): DE (inferida) · Página de empleo
Solo hechos públicos a nivel de empresa — sin datos de contacto personales.
32
Puestos abiertos
0.0%
Tasa de divulgación salarial
—
Mediana salarial (USD)
1
Países
Señal de contratación
-8.6% puestos abiertos (30 d)
Se abrieron 3 puestos y se cerraron 6 en los últimos 30 días de observación en vivo.
Puestos abiertos por familia profesional
Mediana del salario declarado por nivel
solo declaradoEventos de cambio
- 2026-10-10 retitulada Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Corporate Law / Gesellschaftsrecht / Litigation · antes “Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Corporate Law / Gesellschaftsrecht / Letigation”
- 2026-10-09 retitulada Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Corporate Law / Gesellschaftsrecht / Litigation · antes “Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Corporate Law / Gesellschaftsrecht / Litigation”
- 2026-10-02 retitulada Legal Assistant / Rechtsanwaltsfachangestellte:r (m/w/d) für das Real Estate-Team | Hamburg oder München · antes “Legal Assistant / Rechtsanwaltsfachangestellte:r (m/w/d) für das Real Estate-Team”
- 2026-10-01 cerrada Werkstudent:in für unseren Empfang (m/w/d) in Düsseldorf · abierta 37.8 días
- 2026-10-01 cerrada Associate (m/w/d) für den Bereich Real Estate · abierta 37.8 días
- 2026-10-01 retitulada Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Corporate Law / Gesellschaftsrecht / Litigation · antes “Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Corporate / Dispute Resolution”
- 2026-10-01 cerrada HR Business Partner (m/w/d) - befristet auf 1 Jahr · abierta 37.6 días
- 2026-09-29 retitulada (Senior) Associate (m/w/d) Commercial · antes “Senior Associate (m/w/d) Commercial | Hamburg, München, Berlin”
- 2026-09-24 cerrada Billing Specialist (m/w/d) · abierta 30.6 días
- 2026-09-24 cerrada AI Knowledge & Enablement Specialist (m/f/d) in Berlin · abierta 30.6 días
Derivado de observaciones fechadas consecutivas de este portal — revisiones salariales, cambios de título, cierres. Las marcas de tiempo son horas de observación, no declaraciones del empleador.
Evidencia actual
Puestos abiertos recientes
Cada fila enlaza con su fuente pública.
| Puesto y empresa | Ubicación | Salario declarado | Evidencia |
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