プライバシー
プライバシー
最終更新:2026-08-11
PayEvidence は、必要とする個人データを可能な限り少なくするよう設計されています。このデータセットが扱うのは求人と雇用主であり、個人ではありません。
01
データセットに個人データは含まれません
公開 ATS エンドポイントから、雇用主公開の求人票を収集します:タイトル、勤務地、部門、明示給与です。候補者プロフィールも氏名も、個人のトラッキングもありません。
02
アクセス申請
アクセスフォームを送信すると、入力内容(氏名、メールアドレス、会社名、ユースケース)を回答のためだけに当社データベースへ保存します。転売もエンリッチメントも広告利用もありません。
03
アカウントはメールアドレスだけ
アカウントを作成した場合に保存する個人フィールドは、メールアドレスのただ 1 つです。パスワードはありません(サインインリンクは使い切りで 15 分で失効)。プロフィールもトラッキングもありません。アカウントを削除すればアドレスも削除されます。
04
Cookie
機能性 Cookie 1 つが言語設定を記憶します。分析用・広告用 Cookie はありません。サーバー側で保持するのは Cookie を使わない日次集計のみです(パス、リファラーのドメイン、国、リクエスト時に導出するクローラー判定フラグ)。ユーザーエージェントは分類後に破棄します。IP アドレスもユーザーエージェントも保存せず、識別子は一切ありません。
05
保持期間
アクセス申請は商業上意味のある期間だけ保持し、要請があれば削除します。パネルデータには、削除すべき個人記録が含まれません。
06
お客様の権利
送信内容の開示・訂正・削除のご希望は、こちらまでメールでご連絡ください: [email protected].
本ページは、実際のシステム挙動を平易な言葉で説明するものです。正式な法的助言ではありません。本番展開の際は、最終的なプライバシー通知を弁護士がレビューすべきです。
本番稼働の前に:
運営者はここに、実際のデータ管理者の名称、連絡先、準拠法域を設定しなければなりません。プレースホルダーのまま本番に出してはいけません。