How to read this pay evidence
This page shows public employer pay evidence for one role, so you can compare it with other roles and companies. This is not a consulting service.
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檢視證據列
每一根細線都是當前樣本中一條雇主明示範圍（中點，年化美元）——n=39，截至 2026-10-12。上方為四分位標記；橫軸截斷於第 98 百分位。
已記錄 61 天
中位數 USD
本市場可判定職級的職缺，依職級的占比。這裡 495 個開放職缺中有 60.6% 的職稱帶有職級訊號；其餘一律排除，不做猜測。
德國顧問職缺薪酬
以開放職缺中觀測到的 39 條雇主明示範圍建構（截至 2026-10-12）。每個數字都可追溯到公開來源列。
$92,243
中位數
$67,086
P25
$134,172
P75
7.9%
薪酬揭露率
一句話答案
在德國招募顧問職缺的雇主，明示中位數為年化 $92,243 美元（P25 $67,086、P75 $134,172），實測自 39 條雇主發布的範圍，截至 2026-10-12。
基本薪資之外：此市場已評估的職缺中，5.9% 提及股權、7.5% 提及獎金/佣金（n=495 條已評估摘錄）。
本市場提及的技能
字面出現在職缺原文中的技能詞，附 n 與占開放職缺的比例。不做推斷。
| 技能 | n | 占開放職缺比例 |
|---|---|---|
| SAP | 91 | 18.4% |
| Python | 50 | 10.1% |
| SQL | 41 | 8.3% |
| Excel | 34 | 6.9% |
| Azure | 33 | 6.7% |
| AWS | 32 | 6.5% |
| iOS | 31 | 6.3% |
| LLM | 29 | 5.9% |
| Roadmapping | 25 | 5.1% |
| GCP | 23 | 4.6% |
| Supply Chain | 22 | 4.4% |
| Java | 20 | 4.0% |
一份報價會落在哪裡？
輸入任一年薪數字，即可看到它在本頁 39 條雇主明示範圍中的百分位。計算全在你的瀏覽器內完成——不會傳送任何資料。
輸入金額，即可對照已發布的分布找出落點。
- P10
- $61,496
- P20
- $61,496
- P30
- $69,881
- P40
- $78,267
- P50
- $92,243
- P60
- $112,369
- P70
- $134,172
- P80
- $142,558
- P90
- $175,542
本市場雇主明示範圍（中點，年化美元）的十分位數。百分位在十分位之間內插；這是樣本統計，不構成報價建議。
中位數隨時間變化
本市場 30 天內的變動
0
範圍上修（30 天）
0
範圍下修（30 天）
7
新明示範圍（30 天）
109
已關閉
- 2026-10-10 明示範圍 Solution Architect (m/w/d) · securitas · 66,000+ EUR
- 2026-10-07 明示範圍 Solution Architect (m/w/d) · securitas · 66,000+ EUR
- 2026-10-04 明示範圍 Solution Architect (m/w/d) · securitas · 66,000+ EUR
由本市場連續標註日期的觀測衍生的變動事件。完整事件流： API →
這裡在徵什麼人
組成
本市場 11.9% 的開放職缺可遠端工作，Senior 職缺是最大宗，占總數的 59.0%。
各職級明示薪酬
| 職級 | n | P25 | 中位數 | P75 |
|---|---|---|---|---|
| Principal | 4 | $175,542 | $175,542 | $175,542 |
| Manager | 5 | $67,086 | $142,558 | $142,558 |
| Senior | 6 | $112,369 | $121,202 | $134,172 |
| Junior | 10 | $53,669 | $61,496 | $61,496 |
僅顯示 n≥3 的職級 · 美元比較使用附日期的參考匯率；原始當地薪酬範圍一律保留。
數字背後的公司（德國）
| 公司 | 產業 | 開放職缺 | 明示範圍 | |
|---|---|---|---|---|
| veeva | — | 32 | 32 | 查看職缺 → |
| invensity-group | — | 6 | 1 | 查看職缺 → |
| elastic | software | 4 | 1 | 查看職缺 → |
| samsara | software | 2 | 1 | 查看職缺 → |
| 10xteam | — | 1 | 1 | 查看職缺 → |
| appian | — | 1 | 1 | 查看職缺 → |
| assentio | — | 1 | 1 | 查看職缺 → |
| rescale | — | 1 | 1 | 查看職缺 → |
| soprasteria1 | — | 113 | 0 | 查看職缺 → |
| capco | — | 32 | 0 | 查看職缺 → |
| Devoteam | software | 28 | 0 | 查看職缺 → |
| intense-ag | — | 20 | 0 | 查看職缺 → |
本市場的職級基準
相關基準
顧問 · 美國 (n=765)
顧問 · 奧地利 (n=73)
顧問 · 加拿大 (n=72)
顧問 · 西班牙 (n=59)
顧問 · 英國 (n=45)
顧問 · 義大利 (n=35)
技術工種 · 德國 (n=148)
零售與餐旅 · 德國 (n=70)
銷售 · 德國 (n=58)
工程 · 德國 (n=57)
資料與機器學習 · 德國 (n=49)
行銷 · 德國 (n=34)
嵌入這個基準
會自我更新的展示：iframe 永遠顯示當前通過樣本數門檻的數字，並附出處。
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width="600" height="320" style="border:1px solid #d9d4c5"
title="顧問 · 德國 — PayEvidence"></iframe>
這是被追蹤雇主的樣本統計，不是勞動市場普查。未知值保持空白；美元比較使用附日期的參考匯率。 方法論 →