How to read this pay evidence

This page shows public employer pay evidence for one role, so you can compare it with other roles and companies. This is not a consulting service.

Salaries · Methodology

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Data & ML-Gehälter in Großbritannien

Aus 144 arbeitgeberseitig ausgewiesenen Spannen in Live-Anzeigen (Stand 2026-10-12). Jede Zahl ist bis zur öffentlichen Quellzeile rückverfolgbar.

Evidenzzeilen prüfen
Live-Evidenzpanel · Stand 2026-10-12 FX 2026-10-12 · Jahres-USD, Referenzkurse
$208,000
Median
n=144 ausgewiesene Spannen
$150,000
P25
$293,032
P75
19.4%
Gehaltsangabequote
743 offene Stellen
Die Ein-Satz-Antwort

Arbeitgeber, die Data & ML-Rollen in Großbritannien besetzen, weisen einen Median von $208,000 Jahres-USD aus (P25 $150,000, P75 $293,032), gemessen aus 144 arbeitgeberseitig veröffentlichten Spannen, Stand 2026-10-12.

Jenseits des Grundgehalts: 14.1% der ausgewerteten Anzeigen erwähnen Equity, 15.1% Bonus/Provision (n=743 ausgewertete Auszüge).

Häufige Skills in diesem Markt

Tokens, die wörtlich im Anzeigentext stehen, mit n und Anteil der offenen Stellen. Nicht inferiert.

Skill n Anteil offener Stellen
Python 238 32.0%
LLM 167 22.5%
Roadmapping 126 17.0%
SQL 121 16.3%
AWS 95 12.8%
A/B Testing 75 10.1%
GCP 67 9.0%
CI/CD 63 8.5%
Azure 62 8.3%
PyTorch 57 7.7%
Git 52 7.0%
Kubernetes 47 6.3%

Wo läge ein Angebot?

Geben Sie einen Jahresbetrag ein, um sein Perzentil innerhalb der 144 arbeitgeberseitig ausgewiesenen Spannen dieser Seite zu sehen. Die Berechnung läuft im Browser — es werden keine Daten gesendet.

Betrag eingeben, um ihn in der veröffentlichten Verteilung zu verorten.

P10
$83,383
P20
$148,898
P30
$160,000
P40
$181,987
P50
$208,000
P60
$250,000
P70
$274,400
P80
$313,679
P90
$383,732

Dezile der ausgewiesenen Spannen (Mittelwerte, Jahres-USD) für diesen Markt. Perzentile werden zwischen Dezilen interpoliert; Stichprobenstatistik, keine Angebotsempfehlung.

Median im Zeitverlauf

Was sich hier in 30 Tagen bewegt hat

1
Spannen nach oben (30 T)
0
Spannen nach unten (30 T)
3
neu ausgewiesen (30 T)
145
geschlossen

Änderungsereignisse, abgeleitet aus aufeinanderfolgenden datierten Beobachtungen dieses Marktes. Vollständiger Stream: API →

Wer hier gesucht wird

Manager37.0% (163)Senior25.9% (114)Director10.5% (46)Staff7.7% (34)Principal7.5% (33)Intern4.8% (21)Executive3.2% (14)
Anteil der einstufbaren Rollen in diesem Markt nach Level. 59.2% der 743 offenen Stellen tragen ein Level im Titel; der Rest wird ausgeschlossen, nicht geraten.
Zusammensetzung

41.5% der offenen Stellen hier sind remote-fähig, und Manager-Rollen bilden mit 37.0% der Anzeigen den größten Anteil.

Ausgewiesene Gehälter nach Level

Senioritätn P25MedianP75
Director 5 $234,928 $324,428 $332,568
Principal 3 $201,178 $239,100 $293,032
Staff 7 $191,516 $203,000 $205,149
Manager 22 $152,207 $175,369 $243,500
Senior 20 $129,045 $150,000 $164,119
Intern 3 $104,000 $150,000 $150,000
Junior 4 $150,000 $150,000 $150,000

Levels erst ab n≥3 · USD-Vergleiche nutzen datierte Referenzkurse; originale lokale Spannen bleiben erhalten.

Die Unternehmen hinter den Zahlen (Großbritannien)

Level-Benchmarks in diesem Markt

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Ein selbstaktualisierendes Exponat: das iframe zeigt stets die aktuellen n-geprüften Zahlen, mit Quellenangabe.

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Stichprobenstatistik erfasster Arbeitgeber, kein Arbeitsmarktzensus. Unbekannte Werte bleiben leer; USD-Vergleiche nutzen datierte Referenzkurse. Methodik →