How to read this pay evidence

This page shows public employer pay evidence for one role, so you can compare it with other roles and companies. This is not a consulting service.

Salaries · Methodology

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Data & ML-Gehälter in USA

Aus 2676 arbeitgeberseitig ausgewiesenen Spannen in Live-Anzeigen (Stand 2026-10-13). Jede Zahl ist bis zur öffentlichen Quellzeile rückverfolgbar.

Evidenzzeilen prüfen
Live-Evidenzpanel · Stand 2026-10-13 FX 2026-10-13 · Jahres-USD, Referenzkurse
$208,000
Median
n=2676 ausgewiesene Spannen
$159,550
P25
$270,000
P75
65.9%
Gehaltsangabequote
4,069 offene Stellen
Die Ein-Satz-Antwort

Arbeitgeber, die Data & ML-Rollen in USA besetzen, weisen einen Median von $208,000 Jahres-USD aus (P25 $159,550, P75 $270,000), gemessen aus 2676 arbeitgeberseitig veröffentlichten Spannen, Stand 2026-10-13.

Jenseits des Grundgehalts: 44.0% der ausgewerteten Anzeigen erwähnen Equity, 27.9% Bonus/Provision (n=4069 ausgewertete Auszüge).

Häufige Skills in diesem Markt

Tokens, die wörtlich im Anzeigentext stehen, mit n und Anteil der offenen Stellen. Nicht inferiert.

Skill n Anteil offener Stellen
Python 1211 29.8%
LLM 856 21.0%
SQL 763 18.8%
Roadmapping 570 14.0%
AWS 448 11.0%
A/B Testing 434 10.7%
GCP 296 7.3%
Databricks 288 7.1%
Spark 286 7.0%
Azure 283 7.0%
Kubernetes 280 6.9%
PyTorch 270 6.6%

Wo läge ein Angebot?

Geben Sie einen Jahresbetrag ein, um sein Perzentil innerhalb der 2676 arbeitgeberseitig ausgewiesenen Spannen dieser Seite zu sehen. Die Berechnung läuft im Browser — es werden keine Daten gesendet.

Betrag eingeben, um ihn in der veröffentlichten Verteilung zu verorten.

P10
$125,000
P20
$150,000
P30
$167,900
P40
$190,000
P50
$208,000
P60
$229,200
P70
$252,000
P80
$282,000
P90
$350,000

Dezile der ausgewiesenen Spannen (Mittelwerte, Jahres-USD) für diesen Markt. Perzentile werden zwischen Dezilen interpoliert; Stichprobenstatistik, keine Angebotsempfehlung.

Median im Zeitverlauf

Was sich hier in 30 Tagen bewegt hat

6
Spannen nach oben (30 T)
9
Spannen nach unten (30 T)
8
neu ausgewiesen (30 T)
130
geschlossen

Änderungsereignisse, abgeleitet aus aufeinanderfolgenden datierten Beobachtungen dieses Marktes. Vollständiger Stream: API →

Wer hier gesucht wird

Manager40.6% (1,076)Senior23.0% (610)Staff14.4% (383)Director7.7% (205)Principal4.0% (106)Intern3.9% (104)Junior3.2% (85)
Anteil der einstufbaren Rollen in diesem Markt nach Level. 65.2% der 4,069 offenen Stellen tragen ein Level im Titel; der Rest wird ausgeschlossen, nicht geraten.
Zusammensetzung

26.6% der offenen Stellen hier sind remote-fähig, und Manager-Rollen bilden mit 40.6% der Anzeigen den größten Anteil.

Ausgewiesene Gehälter nach Level

Senioritätn P25MedianP75
VP 6 $219,400 $299,404 $383,000
Executive 6 $269,910 $275,000 $360,000
Principal 68 $207,500 $264,950 $321,422
Staff 316 $222,907 $250,000 $276,800
Director 125 $199,500 $237,500 $285,000
Manager 632 $157,500 $201,500 $257,000
Senior 410 $159,500 $187,500 $212,750
Mid 25 $105,300 $151,700 $175,000
Intern 56 $96,000 $132,000 $145,000
Junior 47 $83,200 $100,000 $140,000

Levels erst ab n≥3 · USD-Vergleiche nutzen datierte Referenzkurse; originale lokale Spannen bleiben erhalten.

Die Unternehmen hinter den Zahlen (USA)

Level-Benchmarks in diesem Markt

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Ein selbstaktualisierendes Exponat: das iframe zeigt stets die aktuellen n-geprüften Zahlen, mit Quellenangabe.

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Stichprobenstatistik erfasster Arbeitgeber, kein Arbeitsmarktzensus. Unbekannte Werte bleiben leer; USD-Vergleiche nutzen datierte Referenzkurse. Methodik →