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Design-Gehälter in Brasilien

Aus 11 arbeitgeberseitig ausgewiesenen Spannen in Live-Anzeigen (Stand 2026-10-11). Jede Zahl ist bis zur öffentlichen Quellzeile rückverfolgbar.

Evidenzzeilen prüfen
Live-Evidenzpanel · Stand 2026-10-11 FX 2026-10-09 · Jahres-USD, Referenzkurse
$252,000
Median
n=11 ausgewiesene Spannen
$252,000
P25
$252,000
P75
28.9%
Gehaltsangabequote
38 offene Stellen
Die Ein-Satz-Antwort

Arbeitgeber, die Design-Rollen in Brasilien besetzen, weisen einen Median von $252,000 Jahres-USD aus (P25 $252,000, P75 $252,000), gemessen aus 11 arbeitgeberseitig veröffentlichten Spannen, Stand 2026-10-11.

Jenseits des Grundgehalts: 0.0% der ausgewerteten Anzeigen erwähnen Equity, 5.3% Bonus/Provision (n=38 ausgewertete Auszüge).

Häufige Skills in diesem Markt

Tokens, die wörtlich im Anzeigentext stehen, mit n und Anteil der offenen Stellen. Nicht inferiert.

Skill n Anteil offener Stellen
Adobe Creative Suite 14 36.8%
Account Management 5 13.2%
Python 4 10.5%
Excel 3 7.9%
Power BI 3 7.9%
SQL 3 7.9%
English C1+ 1 2.6%
Figma 1 2.6%
MATLAB 1 2.6%
iOS 1 2.6%

Wo läge ein Angebot?

Geben Sie einen Jahresbetrag ein, um sein Perzentil innerhalb der 11 arbeitgeberseitig ausgewiesenen Spannen dieser Seite zu sehen. Die Berechnung läuft im Browser — es werden keine Daten gesendet.

Betrag eingeben, um ihn in der veröffentlichten Verteilung zu verorten.

P10
$252,000
P20
$252,000
P30
$252,000
P40
$252,000
P50
$252,000
P60
$252,000
P70
$252,000
P80
$252,000
P90
$252,000

Dezile der ausgewiesenen Spannen (Mittelwerte, Jahres-USD) für diesen Markt. Perzentile werden zwischen Dezilen interpoliert; Stichprobenstatistik, keine Angebotsempfehlung.

Median im Zeitverlauf

Was sich hier in 30 Tagen bewegt hat

0
Spannen nach oben (30 T)
1
Spannen nach unten (30 T)
1
neu ausgewiesen (30 T)
13
geschlossen

Änderungsereignisse, abgeleitet aus aufeinanderfolgenden datierten Beobachtungen dieses Marktes. Vollständiger Stream: API →

Wer hier gesucht wird

Manager52.9% (9)Senior41.2% (7)Intern5.9% (1)
Anteil der einstufbaren Rollen in diesem Markt nach Level. 44.7% der 38 offenen Stellen tragen ein Level im Titel; der Rest wird ausgeschlossen, nicht geraten.
Zusammensetzung

60.5% der offenen Stellen hier sind remote-fähig, und Manager-Rollen bilden mit 52.9% der Anzeigen den größten Anteil.

Ausgewiesene Gehälter nach Level

Senioritätn P25MedianP75
Senior 3 $252,000 $252,000 $252,000

Levels erst ab n≥3 · USD-Vergleiche nutzen datierte Referenzkurse; originale lokale Spannen bleiben erhalten.

Die Unternehmen hinter den Zahlen (Brasilien)

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Ein selbstaktualisierendes Exponat: das iframe zeigt stets die aktuellen n-geprüften Zahlen, mit Quellenangabe.

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Stichprobenstatistik erfasster Arbeitgeber, kein Arbeitsmarktzensus. Unbekannte Werte bleiben leer; USD-Vergleiche nutzen datierte Referenzkurse. Methodik →