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Design-Gehälter in PH

Aus 12 arbeitgeberseitig ausgewiesenen Spannen in Live-Anzeigen (Stand 2026-10-12). Jede Zahl ist bis zur öffentlichen Quellzeile rückverfolgbar.

Evidenzzeilen prüfen
Live-Evidenzpanel · Stand 2026-10-12 FX 2026-10-09 · Jahres-USD, Referenzkurse
$13,371
Median
n=12 ausgewiesene Spannen
$12,416
P25
$17,192
P75
32.4%
Gehaltsangabequote
37 offene Stellen
Die Ein-Satz-Antwort

Arbeitgeber, die Design-Rollen in PH besetzen, weisen einen Median von $13,371 Jahres-USD aus (P25 $12,416, P75 $17,192), gemessen aus 12 arbeitgeberseitig veröffentlichten Spannen, Stand 2026-10-12.

Jenseits des Grundgehalts: 0.0% der ausgewerteten Anzeigen erwähnen Equity, 5.4% Bonus/Provision (n=37 ausgewertete Auszüge).

Häufige Skills in diesem Markt

Tokens, die wörtlich im Anzeigentext stehen, mit n und Anteil der offenen Stellen. Nicht inferiert.

Skill n Anteil offener Stellen
Adobe Creative Suite 21 56.8%
PHP 14 37.8%
Figma 9 24.3%
CAD 4 10.8%
Design Systems 4 10.8%
R 4 10.8%
A/B Testing 3 8.1%
Account Management 2 5.4%
Meta Ads 2 5.4%
SEO 2 5.4%
iOS 2 5.4%
CRM 1 2.7%

Wo läge ein Angebot?

Geben Sie einen Jahresbetrag ein, um sein Perzentil innerhalb der 12 arbeitgeberseitig ausgewiesenen Spannen dieser Seite zu sehen. Die Berechnung läuft im Browser — es werden keine Daten gesendet.

Betrag eingeben, um ihn in der veröffentlichten Verteilung zu verorten.

P10
$12,416
P20
$12,416
P30
$12,416
P40
$12,894
P50
$13,371
P60
$13,371
P70
$17,192
P80
$17,669
P90
$18,147

Dezile der ausgewiesenen Spannen (Mittelwerte, Jahres-USD) für diesen Markt. Perzentile werden zwischen Dezilen interpoliert; Stichprobenstatistik, keine Angebotsempfehlung.

Median im Zeitverlauf

Was sich hier in 30 Tagen bewegt hat

0
Spannen nach oben (30 T)
0
Spannen nach unten (30 T)
0
neu ausgewiesen (30 T)
7
geschlossen

Änderungsereignisse, abgeleitet aus aufeinanderfolgenden datierten Beobachtungen dieses Marktes. Vollständiger Stream: API →

Wer hier gesucht wird

Manager47.1% (8)Senior41.2% (7)Mid5.9% (1)Intern5.9% (1)
Anteil der einstufbaren Rollen in diesem Markt nach Level. 45.9% der 37 offenen Stellen tragen ein Level im Titel; der Rest wird ausgeschlossen, nicht geraten.
Zusammensetzung

89.2% der offenen Stellen hier sind remote-fähig, und Manager-Rollen bilden mit 47.1% der Anzeigen den größten Anteil.

Die Unternehmen hinter den Zahlen (PH)

UnternehmenSektor Offene StellenAusgewiesene Spannen
d2b-1 — 18 12 Stellen ansehen →
c9staff — 9 0 Stellen ansehen →
bjakcareer — 3 0 Stellen ansehen →
digital-368 — 2 0 Stellen ansehen →
sgs — 2 0 Stellen ansehen →
Continental industrial 1 0 Stellen ansehen →
seek — 1 0 Stellen ansehen →
turnitinllc — 1 0 Stellen ansehen →

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Ein selbstaktualisierendes Exponat: das iframe zeigt stets die aktuellen n-geprüften Zahlen, mit Quellenangabe.

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