How to read this pay evidence
This page shows public employer pay evidence for one role, so you can compare it with other roles and companies. This is not a consulting service.
Design-Gehälter in USA
Core conclusion
This PayEvidence salary page reports the median pay computed from the sampled employer postings for the selected role and country over the last 90 days, with the p25, p50 and p75 band shown below.
Source: https://payevidence.com/salaries (PayEvidence salary distribution, 90-day window, percentiles p25/p50/p75).
Aus 259 arbeitgeberseitig ausgewiesenen Spannen in Live-Anzeigen (Stand 2026-10-14). Jede Zahl ist bis zur öffentlichen Quellzeile rückverfolgbar.
Arbeitgeber, die Design-Rollen in USA besetzen, weisen einen Median von $150,000 Jahres-USD aus (P25 $105,000, P75 $181,500), gemessen aus 259 arbeitgeberseitig veröffentlichten Spannen, Stand 2026-10-14.
Jenseits des Grundgehalts: 32.1% der ausgewerteten Anzeigen erwähnen Equity, 25.4% Bonus/Provision (n=473 ausgewertete Auszüge).
Häufige Skills in diesem Markt
Tokens, die wörtlich im Anzeigentext stehen, mit n und Anteil der offenen Stellen. Nicht inferiert.
| Skill | n | Anteil offener Stellen |
|---|---|---|
| Adobe Creative Suite | 103 | 21.8% |
| Figma | 96 | 20.3% |
| Design Systems | 54 | 11.4% |
| CAD | 42 | 8.9% |
| Prototyping | 31 | 6.6% |
| LLM | 28 | 5.9% |
| iOS | 22 | 4.7% |
| A/B Testing | 20 | 4.2% |
| Excel | 18 | 3.8% |
| Agile | 17 | 3.6% |
| Roadmapping | 13 | 2.7% |
| Procurement | 11 | 2.3% |
Wo läge ein Angebot?
Geben Sie einen Jahresbetrag ein, um sein Perzentil innerhalb der 259 arbeitgeberseitig ausgewiesenen Spannen dieser Seite zu sehen. Die Berechnung läuft im Browser — es werden keine Daten gesendet.
Betrag eingeben, um ihn in der veröffentlichten Verteilung zu verorten.
- P10
- $78,409
- P20
- $94,500
- P30
- $115,000
- P40
- $137,500
- P50
- $150,000
- P60
- $165,200
- P70
- $176,500
- P80
- $192,500
- P90
- $215,000
Dezile der ausgewiesenen Spannen (Mittelwerte, Jahres-USD) für diesen Markt. Perzentile werden zwischen Dezilen interpoliert; Stichprobenstatistik, keine Angebotsempfehlung.
Median im Zeitverlauf
Was sich hier in 30 Tagen bewegt hat
- 2026-10-13 Spanne erhöht Senior Group Manager, Experience Design · datadog · 70,000–93,000 USD → 135,000–180,000 USD
- 2026-10-13 Spanne erhöht Certification Manager · 84674th44metrea9999 · 135,000–150,000 USD → 150,000–180,000 USD
- 2026-10-13 Spanne ausgewiesen Roadway Designer · alfredbeneschco · 62,400–83,200 USD
Änderungsereignisse, abgeleitet aus aufeinanderfolgenden datierten Beobachtungen dieses Marktes. Vollständiger Stream: API →
Wer hier gesucht wird
21.1% der offenen Stellen hier sind remote-fähig, und Manager-Rollen bilden mit 35.0% der Anzeigen den größten Anteil.
Ausgewiesene Gehälter nach Level
| Seniorität | n | P25 | Median | P75 |
|---|---|---|---|---|
| Principal | 4 | $178,500 | $237,500 | $237,500 |
| Staff | 9 | $183,200 | $210,500 | $210,500 |
| Director | 28 | $155,000 | $207,500 | $250,000 |
| Manager | 56 | $137,500 | $157,500 | $180,000 |
| Senior | 55 | $124,260 | $144,000 | $168,000 |
| Junior | 10 | $80,000 | $82,000 | $97,500 |
| Intern | 3 | $52,000 | $63,440 | $68,640 |
Levels erst ab n≥3 · USD-Vergleiche nutzen datierte Referenzkurse; originale lokale Spannen bleiben erhalten.
Die Unternehmen hinter den Zahlen (USA)
| Unternehmen | Sektor | Offene Stellen | Ausgewiesene Spannen | |
|---|---|---|---|---|
| 2k | gaming | 13 | 11 | Stellen ansehen → |
| accenturefederalservices | services | 10 | 10 | Stellen ansehen → |
| rrdonnelley | — | 9 | 9 | Stellen ansehen → |
| turnertownsend | — | 22 | 8 | Stellen ansehen → |
| suno | — | 8 | 8 | Stellen ansehen → |
| kpffconsultingengineers | — | 9 | 7 | Stellen ansehen → |
| brex | fintech | 7 | 7 | Stellen ansehen → |
| harvey | ai | 6 | 6 | Stellen ansehen → |
| nbcuniversal3 | — | 6 | 6 | Stellen ansehen → |
| servicenow | — | 6 | 6 | Stellen ansehen → |
| atwellgroup | — | 10 | 5 | Stellen ansehen → |
| okta | software | 6 | 5 | Stellen ansehen → |
Level-Benchmarks in diesem Markt
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