How to read this pay evidence

This page shows public employer pay evidence for one role, so you can compare it with other roles and companies. This is not a consulting service.

Salaries · Methodology

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Salarios de Diseño en Estados Unidos

Construido a partir de 264 horquillas declaradas por el empleador observadas en ofertas activas (a fecha de 2026-10-13). Cada cifra se remonta a una fila de origen pública.

Inspeccionar las filas de evidencia
Panel de evidencia en vivo · a fecha de 2026-10-13 FX 2026-10-12 · USD anuales, tipos de cambio de referencia
$150,000
Mediana
n=264 horquillas declaradas
$105,750
P25
$182,500
P75
55.2%
Tasa de divulgación salarial
478 puestos abiertos
La respuesta en una línea

Los empleadores que contratan puestos de Diseño en Estados Unidos declaran una mediana de $150,000 USD anuales (P25 $105,750, P75 $182,500), medida a partir de 264 horquillas publicadas por los empleadores a fecha de 2026-10-13.

Más allá del salario base: el 31.6% de las ofertas evaluadas aquí menciona equity y el 26.8% menciona bonus/comisión (n=478 extractos evaluados).

Habilidades mencionadas en este mercado

Tokens que aparecen literalmente en el texto de la oferta, con n y proporción de puestos abiertos. No inferidos.

Habilidad n Proporción de puestos abiertos
Adobe Creative Suite 105 22.0%
Figma 95 19.9%
Design Systems 55 11.5%
CAD 44 9.2%
Prototyping 32 6.7%
LLM 29 6.1%
iOS 22 4.6%
A/B Testing 21 4.4%
Excel 18 3.8%
Agile 17 3.6%
Roadmapping 15 3.1%
Procurement 11 2.3%

¿Dónde caería una oferta?

Escriba cualquier cifra anual para ver su percentil dentro de las 264 horquillas declaradas por el empleador de esta página. Se calcula en su navegador — no se envía nada a ninguna parte.

Introduzca un importe para situarlo frente a la distribución publicada.

P10
$78,409
P20
$95,000
P30
$119,400
P40
$137,500
P50
$150,000
P60
$167,000
P70
$178,500
P80
$193,300
P90
$228,500

Deciles de las horquillas declaradas por el empleador (puntos medios, USD anuales) para este mercado. Los percentiles se interpolan entre deciles; estadística muestral, no una recomendación de oferta.

Mediana a lo largo del tiempo

Qué se movió aquí en 30 días

9
horquillas revisadas al alza (30 d)
1
horquillas revisadas a la baja (30 d)
20
horquillas recién declaradas (30 d)
140
cerrada

Eventos de cambio derivados de observaciones fechadas consecutivas de este mercado. Flujo completo: API →

A quién se contrata aquí

Manager34.7% (107)Senior27.3% (84)Director18.5% (57)Staff4.9% (15)Intern4.9% (15)Junior4.5% (14)Principal1.9% (6)
Proporción de puestos clasificables por nivel en este mercado, por nivel. El 64.4% de los 478 puestos abiertos aquí lleva una señal de nivel en el título; el resto se excluye, no se adivina.
Composición

El 22.0% de los puestos abiertos aquí admite trabajo en remoto, y los puestos de Manager son la mayor porción, con el 34.7% de las ofertas.

Salario declarado por nivel

Seniorityn P25MedianaP75
Principal 4 $178,500 $237,500 $237,500
Staff 11 $183,200 $210,500 $215,000
Director 29 $155,000 $195,000 $250,000
Manager 57 $135,000 $155,000 $180,500
Senior 54 $120,000 $144,000 $168,000
Junior 9 $80,000 $82,000 $97,500
Intern 3 $52,000 $63,440 $68,640

niveles mostrados solo con n≥3 · Las comparaciones en USD usan tipos de cambio de referencia fechados; las horquillas locales originales se conservan.

Las empresas detrás de estas cifras (Estados Unidos)

Benchmarks por nivel en este mercado

Benchmarks relacionados

Insertar este benchmark

Una pieza que se actualiza sola: el iframe muestra siempre las cifras vigentes con umbral de n, con atribución.

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        title="Diseño · Estados Unidos — PayEvidence"></iframe>
Estadística muestral de los empleadores monitorizados, no un censo del mercado laboral. Los valores desconocidos quedan vacíos; las comparaciones en USD usan tipos de cambio de referencia fechados. Metodología →