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Engineering-Gehälter in Kanada

Aus 554 arbeitgeberseitig ausgewiesenen Spannen in Live-Anzeigen (Stand 2026-10-12). Jede Zahl ist bis zur öffentlichen Quellzeile rückverfolgbar.

Evidenzzeilen prüfen
Live-Evidenzpanel · Stand 2026-10-12 FX 2026-10-09 · Jahres-USD, Referenzkurse
$116,439
Median
n=554 ausgewiesene Spannen
$84,351
P25
$146,296
P75
59.0%
Gehaltsangabequote
944 offene Stellen
Die Ein-Satz-Antwort

Arbeitgeber, die Engineering-Rollen in Kanada besetzen, weisen einen Median von $116,439 Jahres-USD aus (P25 $84,351, P75 $146,296), gemessen aus 554 arbeitgeberseitig veröffentlichten Spannen, Stand 2026-10-12.

Jenseits des Grundgehalts: 41.7% der ausgewerteten Anzeigen erwähnen Equity, 27.5% Bonus/Provision (n=944 ausgewertete Auszüge).

Häufige Skills in diesem Markt

Tokens, die wörtlich im Anzeigentext stehen, mit n und Anteil der offenen Stellen. Nicht inferiert.

Skill n Anteil offener Stellen
Python 242 25.6%
AWS 182 19.3%
SQL 158 16.7%
CI/CD 156 16.5%
Kubernetes 143 15.1%
Roadmapping 120 12.7%
React 119 12.6%
Java 114 12.1%
Agile 111 11.8%
TypeScript 104 11.0%
Git 99 10.5%
Azure 90 9.5%

Wo läge ein Angebot?

Geben Sie einen Jahresbetrag ein, um sein Perzentil innerhalb der 554 arbeitgeberseitig ausgewiesenen Spannen dieser Seite zu sehen. Die Berechnung läuft im Browser — es werden keine Daten gesendet.

Betrag eingeben, um ihn in der veröffentlichten Verteilung zu verorten.

P10
$58,483
P20
$80,836
P30
$92,786
P40
$108,250
P50
$116,439
P60
$129,689
P70
$139,741
P80
$151,566
P90
$184,517

Dezile der ausgewiesenen Spannen (Mittelwerte, Jahres-USD) für diesen Markt. Perzentile werden zwischen Dezilen interpoliert; Stichprobenstatistik, keine Angebotsempfehlung.

Median im Zeitverlauf

Was sich hier in 30 Tagen bewegt hat

2
Spannen nach oben (30 T)
2
Spannen nach unten (30 T)
5
neu ausgewiesen (30 T)
157
geschlossen

Änderungsereignisse, abgeleitet aus aufeinanderfolgenden datierten Beobachtungen dieses Marktes. Vollständiger Stream: API →

Wer hier gesucht wird

Senior40.0% (259)Manager21.5% (139)Staff15.9% (103)Intern6.0% (39)Mid5.6% (36)Principal4.8% (31)Junior2.6% (17)
Anteil der einstufbaren Rollen in diesem Markt nach Level. 68.5% der 944 offenen Stellen tragen ein Level im Titel; der Rest wird ausgeschlossen, nicht geraten.
Zusammensetzung

30.9% der offenen Stellen hier sind remote-fähig, und Senior-Rollen bilden mit 40.0% der Anzeigen den größten Anteil.

Ausgewiesene Gehälter nach Level

Senioritätn P25MedianP75
Director 9 $126,034 $149,020 $181,003
Staff 70 $133,555 $148,317 $184,517
Manager 88 $105,438 $139,741 $166,944
Principal 22 $131,798 $139,741 $147,965
Senior 163 $107,547 $126,878 $141,639
Mid 29 $84,351 $111,062 $111,062
Junior 12 $54,477 $56,234 $56,234
Intern 32 $42,510 $42,510 $56,937

Levels erst ab n≥3 · USD-Vergleiche nutzen datierte Referenzkurse; originale lokale Spannen bleiben erhalten.

Die Unternehmen hinter den Zahlen (Kanada)

UnternehmenSektor Offene StellenAusgewiesene Spannen
gdmsi — 53 52 Stellen ansehen →
affirm fintech 40 40 Stellen ansehen →
okta software 39 39 Stellen ansehen →
lyft consumer 30 30 Stellen ansehen →
1password — 26 26 Stellen ansehen →
elastic software 21 21 Stellen ansehen →
aristanetworks — 20 20 Stellen ansehen →
gitlab software 23 18 Stellen ansehen →
robinhood fintech 16 16 Stellen ansehen →
braze — 14 14 Stellen ansehen →
instacart consumer 14 14 Stellen ansehen →
brex fintech 13 12 Stellen ansehen →

Level-Benchmarks in diesem Markt

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Ein selbstaktualisierendes Exponat: das iframe zeigt stets die aktuellen n-geprüften Zahlen, mit Quellenangabe.

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