How to read this pay evidence

This page shows public employer pay evidence for one role, so you can compare it with other roles and companies. This is not a consulting service.

Salaries · Methodology

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Salarios de Ingeniería en China

Core conclusion

This PayEvidence salary page reports the median pay computed from the sampled employer postings for the selected role and country over the last 90 days, with the p25, p50 and p75 band shown below.

Source: https://payevidence.com/salaries (PayEvidence salary distribution, 90-day window, percentiles p25/p50/p75).

Construido a partir de 6 horquillas declaradas por el empleador observadas en ofertas activas (a fecha de 2026-10-17). Cada cifra se remonta a una fila de origen pública.

Inspeccionar las filas de evidencia
Panel de evidencia en vivo · a fecha de 2026-10-17 FX 2026-10-16 · USD anuales, tipos de cambio de referencia
$141,629
Mediana
n=6 horquillas declaradas
$118,545
P25
$141,629
P75
3.0%
Tasa de divulgación salarial
199 puestos abiertos
La respuesta en una línea

Los empleadores que contratan puestos de Ingeniería en China declaran una mediana de $141,629 USD anuales (P25 $118,545, P75 $141,629), medida a partir de 6 horquillas publicadas por los empleadores a fecha de 2026-10-17.

Más allá del salario base: el 4.5% de las ofertas evaluadas aquí menciona equity y el 12.1% menciona bonus/comisión (n=199 extractos evaluados).

Habilidades mencionadas en este mercado

Tokens que aparecen literalmente en el texto de la oferta, con n y proporción de puestos abiertos. No inferidos.

Habilidad n Proporción de puestos abiertos
Python 18 9.0%
iOS 13 6.5%
Design Systems 12 6.0%
Prototyping 11 5.5%
AWS 10 5.0%
Git 10 5.0%
Procurement 10 5.0%
SQL 10 5.0%
Linux 9 4.5%
Android 8 4.0%
GCP 8 4.0%
Kotlin 8 4.0%

¿Dónde caería una oferta?

Escriba cualquier cifra anual para ver su percentil dentro de las 6 horquillas declaradas por el empleador de esta página. Se calcula en su navegador — no se envía nada a ninguna parte.

Introduzca un importe para situarlo frente a la distribución publicada.

P10
$67,303
P20
$118,545
P30
$141,629
P40
$141,629
P50
$141,629
P60
$141,629
P70
$141,629
P80
$141,629
P90
$141,629

Deciles de las horquillas declaradas por el empleador (puntos medios, USD anuales) para este mercado. Los percentiles se interpolan entre deciles; estadística muestral, no una recomendación de oferta.

Mediana a lo largo del tiempo

Qué se movió aquí en 30 días

0
horquillas revisadas al alza (30 d)
0
horquillas revisadas a la baja (30 d)
0
horquillas recién declaradas (30 d)
71
cerrada

Eventos de cambio derivados de observaciones fechadas consecutivas de este mercado. Flujo completo: API →

A quién se contrata aquí

Senior36.7% (44)Manager27.5% (33)Intern17.5% (21)Principal5.8% (7)Staff5.8% (7)Junior4.2% (5)Mid0.8% (1)
Proporción de puestos clasificables por nivel en este mercado, por nivel. El 60.3% de los 199 puestos abiertos aquí lleva una señal de nivel en el título; el resto se excluye, no se adivina.
Composición

El 17.6% de los puestos abiertos aquí admite trabajo en remoto, y los puestos de Senior son la mayor porción, con el 36.7% de las ofertas.

Salario declarado por nivel

Seniorityn P25MedianaP75
Senior 4 $141,629 $141,629 $141,629

niveles mostrados solo con n≥3 · Las comparaciones en USD usan tipos de cambio de referencia fechados; las horquillas locales originales se conservan.

Las empresas detrás de estas cifras (China)

Benchmarks relacionados

Insertar este benchmark

Una pieza que se actualiza sola: el iframe muestra siempre las cifras vigentes con umbral de n, con atribución.

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Estadística muestral de los empleadores monitorizados, no un censo del mercado laboral. Los valores desconocidos quedan vacíos; las comparaciones en USD usan tipos de cambio de referencia fechados. Metodología →