How to read this pay evidence

This page shows public employer pay evidence for one role, so you can compare it with other roles and companies. This is not a consulting service.

Salaries · Methodology

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Salaires Ingénierie — Chine

Core conclusion

This PayEvidence salary page reports the median pay computed from the sampled employer postings for the selected role and country over the last 90 days, with the p25, p50 and p75 band shown below.

Source: https://payevidence.com/salaries (PayEvidence salary distribution, 90-day window, percentiles p25/p50/p75).

Construit à partir de 6 fourchettes déclarées par l'employeur, observées dans des offres actives (au 2026-10-17). Chaque chiffre remonte à une ligne source publique.

Inspecter les lignes de preuves
Panel de preuves en direct · au 2026-10-17 FX 2026-10-16 · USD annuels, taux de change de référence
$141,629
Médiane
n=6 fourchettes déclarées
$118,545
P25
$141,629
P75
3.0%
Taux de divulgation salariale
199 postes ouverts
La réponse en une ligne

Les employeurs qui recrutent des postes Ingénierie (Chine) déclarent une médiane de $141,629 USD annuels (P25 $118,545, P75 $141,629), mesurée à partir de 6 fourchettes publiées par les employeurs, au 2026-10-17.

Au-delà du fixe : 4.5% des offres évaluées ici mentionnent de l'equity, 12.1% mentionnent bonus/commission (n=199 extraits évalués).

Compétences mentionnées sur ce marché

Des tokens qui apparaissent littéralement dans le texte des offres, avec n et part des postes ouverts. Rien d'inféré.

Compétence n Part des postes ouverts
Python 18 9.0%
iOS 13 6.5%
Design Systems 12 6.0%
Prototyping 11 5.5%
AWS 10 5.0%
Git 10 5.0%
Procurement 10 5.0%
SQL 10 5.0%
Linux 9 4.5%
Android 8 4.0%
GCP 8 4.0%
Kotlin 8 4.0%

Où se situerait une offre ?

Saisissez n'importe quel montant annuel pour voir son percentile au sein des 6 fourchettes déclarées par l'employeur de cette page. Calculé dans votre navigateur — rien n'est envoyé nulle part.

Saisissez un montant pour le situer dans la distribution publiée.

P10
$67,303
P20
$118,545
P30
$141,629
P40
$141,629
P50
$141,629
P60
$141,629
P70
$141,629
P80
$141,629
P90
$141,629

Déciles des fourchettes déclarées par l'employeur (points médians, USD annuels) pour ce marché. Les percentiles sont interpolés entre déciles ; statistiques d'échantillon, pas une recommandation d'offre.

Médiane au fil du temps

Ce qui a bougé ici en 30 jours

0
fourchettes révisées à la hausse (30 j)
0
fourchettes révisées à la baisse (30 j)
0
fourchettes nouvellement déclarées (30 j)
71
clôturée

Événements de changement dérivés d'observations datées consécutives de ce marché. Flux complet : API →

Qui est recruté ici

Senior36.7% (44)Manager27.5% (33)Intern17.5% (21)Principal5.8% (7)Staff5.8% (7)Junior4.2% (5)Mid0.8% (1)
Part des postes classables par niveau sur ce marché, par niveau. 60.3% des 199 postes ouverts ici portent un signal de niveau dans l'intitulé ; le reste est exclu, pas deviné.
Composition

17.6% des postes ouverts ici sont éligibles au télétravail, et les postes Senior forment la plus grande part avec 36.7% des offres.

Rémunération déclarée par niveau

Niveau de sénioritén P25MédianeP75
Senior 4 $141,629 $141,629 $141,629

niveaux affichés uniquement à n≥3 · Les comparaisons en USD utilisent des taux de change de référence datés ; les fourchettes locales d'origine sont conservées.

Les entreprises derrière ces chiffres (Chine)

Benchmarks associés

Intégrer ce benchmark

Un visuel qui se met à jour tout seul : l'iframe montre toujours les chiffres actuels soumis aux seuils de n, avec attribution.

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Statistiques d'échantillon des employeurs observés, pas un recensement du marché du travail. Les valeurs inconnues restent vides ; les comparaisons en USD utilisent des taux de change de référence datés. Méthodologie →