How to read this pay evidence
This page shows public employer pay evidence for one role, so you can compare it with other roles and companies. This is not a consulting service.
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檢視證據列
每一根細線都是當前樣本中一條雇主明示範圍（中點，年化美元）——n=57，截至 2026-10-12。上方為四分位標記；橫軸截斷於第 98 百分位。
已記錄 62 天
中位數 USD
本市場可判定職級的職缺，依職級的占比。這裡 834 個開放職缺中有 58.6% 的職稱帶有職級訊號；其餘一律排除，不做猜測。
德國工程職缺薪酬
以開放職缺中觀測到的 57 條雇主明示範圍建構（截至 2026-10-12）。每個數字都可追溯到公開來源列。
$76,761
中位數
$65,555
P25
$135,000
P75
6.8%
薪酬揭露率
一句話答案
在德國招募工程職缺的雇主，明示中位數為年化 $76,761 美元（P25 $65,555、P75 $135,000），實測自 57 條雇主發布的範圍，截至 2026-10-12。
基本薪資之外：此市場已評估的職缺中，9.4% 提及股權、10.1% 提及獎金/佣金（n=834 條已評估摘錄）。
本市場提及的技能
字面出現在職缺原文中的技能詞，附 n 與占開放職缺的比例。不做推斷。
| 技能 | n | 占開放職缺比例 |
|---|---|---|
| Python | 155 | 18.6% |
| AWS | 134 | 16.1% |
| CI/CD | 115 | 13.8% |
| Agile | 98 | 11.8% |
| Java | 87 | 10.4% |
| SQL | 80 | 9.6% |
| Git | 76 | 9.1% |
| Kubernetes | 75 | 9.0% |
| Azure | 70 | 8.4% |
| Terraform | 63 | 7.6% |
| Linux | 62 | 7.4% |
| C++ | 61 | 7.3% |
一份報價會落在哪裡？
輸入任一年薪數字，即可看到它在本頁 57 條雇主明示範圍中的百分位。計算全在你的瀏覽器內完成——不會傳送任何資料。
輸入金額，即可對照已發布的分布找出落點。
- P10
- $56,030
- P20
- $62,754
- P30
- $67,236
- P40
- $69,477
- P50
- $76,761
- P60
- $92,450
- P70
- $123,266
- P80
- $137,834
- P90
- $152,009
本市場雇主明示範圍（中點，年化美元）的十分位數。百分位在十分位之間內插；這是樣本統計，不構成報價建議。
中位數隨時間變化
本市場 30 天內的變動
0
範圍上修（30 天）
0
範圍下修（30 天）
1
新明示範圍（30 天）
172
已關閉
- 2026-10-09 明示範圍 Senior Technical Onboarding Engineer – KI-Telefonassistent (x/f/m) · doctolib · 58,000–63,000 EUR
由本市場連續標註日期的觀測衍生的變動事件。完整事件流： API →
這裡在徵什麼人
組成
本市場 14.5% 的開放職缺可遠端工作，Senior 職缺是最大宗，占總數的 44.2%。
各職級明示薪酬
| 職級 | n | P25 | 中位數 | P75 |
|---|---|---|---|---|
| Staff | 4 | $135,234 | $168,650 | $168,650 |
| Senior | 6 | $89,648 | $126,068 | $152,009 |
| Intern | 6 | $4,662 | $4,662 | $34,963 |
僅顯示 n≥3 的職級 · 美元比較使用附日期的參考匯率；原始當地薪酬範圍一律保留。
數字背後的公司（德國）
| 公司 | 產業 | 開放職缺 | 明示範圍 | |
|---|---|---|---|---|
| airapps | — | 23 | 23 | 查看職缺 → |
| applied | — | 19 | 6 | 查看職缺 → |
| grafanalabs | software | 5 | 5 | 查看職缺 → |
| bew | — | 6 | 4 | 查看職缺 → |
| almedia | — | 4 | 3 | 查看職缺 → |
| veeva | — | 3 | 3 | 查看職缺 → |
| doctolib | healthcare | 13 | 2 | 查看職缺 → |
| anyone-ai | — | 2 | 2 | 查看職缺 → |
| thermondo | energy | 2 | 2 | 查看職缺 → |
| tide | fintech | 7 | 1 | 查看職缺 → |
| securitas | — | 3 | 1 | 查看職缺 → |
| elastic | software | 2 | 1 | 查看職缺 → |
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工程 · 法國 (n=64)
技術工種 · 德國 (n=149)
零售與餐旅 · 德國 (n=70)
銷售 · 德國 (n=60)
資料與機器學習 · 德國 (n=50)
顧問 · 德國 (n=39)
行銷 · 德國 (n=34)
嵌入這個基準
會自我更新的展示：iframe 永遠顯示當前通過樣本數門檻的數字，並附出處。
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title="工程 · 德國 — PayEvidence"></iframe>
這是被追蹤雇主的樣本統計，不是勞動市場普查。未知值保持空白；美元比較使用附日期的參考匯率。 方法論 →