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Engineering-Gehälter in Spanien

Aus 85 arbeitgeberseitig ausgewiesenen Spannen in Live-Anzeigen (Stand 2026-10-11). Jede Zahl ist bis zur öffentlichen Quellzeile rückverfolgbar.

Evidenzzeilen prüfen
Live-Evidenzpanel · Stand 2026-10-11 FX 2026-10-09 · Jahres-USD, Referenzkurse
$96,932
Median
n=85 ausgewiesene Spannen
$70,598
P25
$116,318
P75
21.4%
Gehaltsangabequote
397 offene Stellen
Die Ein-Satz-Antwort

Arbeitgeber, die Engineering-Rollen in Spanien besetzen, weisen einen Median von $96,932 Jahres-USD aus (P25 $70,598, P75 $116,318), gemessen aus 85 arbeitgeberseitig veröffentlichten Spannen, Stand 2026-10-11.

Jenseits des Grundgehalts: 12.3% der ausgewerteten Anzeigen erwähnen Equity, 11.3% Bonus/Provision (n=397 ausgewertete Auszüge).

Häufige Skills in diesem Markt

Tokens, die wörtlich im Anzeigentext stehen, mit n und Anteil der offenen Stellen. Nicht inferiert.

Skill n Anteil offener Stellen
Python 82 20.7%
SQL 71 17.9%
AWS 64 16.1%
CI/CD 64 16.1%
Git 62 15.6%
Kubernetes 59 14.9%
Java 51 12.8%
iOS 47 11.8%
Agile 40 10.1%
GCP 38 9.6%
Azure 34 8.6%
Docker 28 7.1%

Wo läge ein Angebot?

Geben Sie einen Jahresbetrag ein, um sein Perzentil innerhalb der 85 arbeitgeberseitig ausgewiesenen Spannen dieser Seite zu sehen. Die Berechnung läuft im Browser — es werden keine Daten gesendet.

Betrag eingeben, um ihn in der veröffentlichten Verteilung zu verorten.

P10
$62,754
P20
$67,796
P30
$75,640
P40
$89,648
P50
$96,932
P60
$98,052
P70
$116,318
P80
$116,542
P90
$130,000

Dezile der ausgewiesenen Spannen (Mittelwerte, Jahres-USD) für diesen Markt. Perzentile werden zwischen Dezilen interpoliert; Stichprobenstatistik, keine Angebotsempfehlung.

Median im Zeitverlauf

Was sich hier in 30 Tagen bewegt hat

6
Spannen nach oben (30 T)
3
Spannen nach unten (30 T)
0
neu ausgewiesen (30 T)
166
geschlossen

Änderungsereignisse, abgeleitet aus aufeinanderfolgenden datierten Beobachtungen dieses Marktes. Vollständiger Stream: API →

Wer hier gesucht wird

Senior50.3% (85)Manager19.5% (33)Junior10.1% (17)Staff7.1% (12)Principal5.3% (9)Director2.4% (4)Intern2.4% (4)
Anteil der einstufbaren Rollen in diesem Markt nach Level. 42.6% der 397 offenen Stellen tragen ein Level im Titel; der Rest wird ausgeschlossen, nicht geraten.
Zusammensetzung

34.5% der offenen Stellen hier sind remote-fähig, und Senior-Rollen bilden mit 50.3% der Anzeigen den größten Anteil.

Ausgewiesene Gehälter nach Level

Senioritätn P25MedianP75
Principal 7 $116,318 $116,318 $116,318
Manager 5 $116,318 $116,318 $118,223
Staff 5 $115,901 $115,901 $135,593
Senior 27 $96,932 $96,932 $116,542
Mid 3 $80,739 $90,769 $101,975

Levels erst ab n≥3 · USD-Vergleiche nutzen datierte Referenzkurse; originale lokale Spannen bleiben erhalten.

Die Unternehmen hinter den Zahlen (Spanien)

Level-Benchmarks in diesem Markt

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Ein selbstaktualisierendes Exponat: das iframe zeigt stets die aktuellen n-geprüften Zahlen, mit Quellenangabe.

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Stichprobenstatistik erfasster Arbeitgeber, kein Arbeitsmarktzensus. Unbekannte Werte bleiben leer; USD-Vergleiche nutzen datierte Referenzkurse. Methodik →