How to read this pay evidence

This page shows public employer pay evidence for one role, so you can compare it with other roles and companies. This is not a consulting service.

Salaries · Methodology

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Salarios de Ingeniería en Reino Unido

Construido a partir de 248 horquillas declaradas por el empleador observadas en ofertas activas (a fecha de 2026-10-12). Cada cifra se remonta a una fila de origen pública.

Inspeccionar las filas de evidencia
Panel de evidencia en vivo · a fecha de 2026-10-12 FX 2026-10-12 · USD anuales, tipos de cambio de referencia
$165,442
Mediana
n=248 horquillas declaradas
$89,448
P25
$219,708
P75
15.0%
Tasa de divulgación salarial
1,697 puestos abiertos
La respuesta en una línea

Los empleadores que contratan puestos de Ingeniería en Reino Unido declaran una mediana de $165,442 USD anuales (P25 $89,448, P75 $219,708), medida a partir de 248 horquillas publicadas por los empleadores a fecha de 2026-10-12.

Más allá del salario base: el 15.1% de las ofertas evaluadas aquí menciona equity y el 9.7% menciona bonus/comisión (n=1697 extractos evaluados).

Habilidades mencionadas en este mercado

Tokens que aparecen literalmente en el texto de la oferta, con n y proporción de puestos abiertos. No inferidos.

Habilidad n Proporción de puestos abiertos
Python 263 15.5%
AWS 219 12.9%
CI/CD 178 10.5%
SQL 148 8.7%
React 130 7.7%
GCP 126 7.4%
Git 126 7.4%
TypeScript 122 7.2%
Kubernetes 121 7.1%
Azure 116 6.8%
Roadmapping 111 6.5%
Java 106 6.2%

¿Dónde caería una oferta?

Escriba cualquier cifra anual para ver su percentil dentro de las 248 horquillas declaradas por el empleador de esta página. Se calcula en su navegador — no se envía nada a ninguna parte.

Introduzca un importe para situarlo frente a la distribución publicada.

P10
$59,259
P20
$70,440
P30
$100,000
P40
$123,883
P50
$165,442
P60
$181,987
P70
$205,149
P80
$250,000
P90
$307,723

Deciles de las horquillas declaradas por el empleador (puntos medios, USD anuales) para este mercado. Los percentiles se interpolan entre deciles; estadística muestral, no una recomendación de oferta.

Mediana a lo largo del tiempo

Qué se movió aquí en 30 días

9
horquillas revisadas al alza (30 d)
1
horquillas revisadas a la baja (30 d)
11
horquillas recién declaradas (30 d)
131
cerrada

Eventos de cambio derivados de observaciones fechadas consecutivas de este mercado. Flujo completo: API →

A quién se contrata aquí

Manager39.6% (400)Senior29.0% (293)Director11.2% (113)Staff7.6% (77)Principal4.5% (46)Junior4.1% (41)Intern2.2% (22)
Proporción de puestos clasificables por nivel en este mercado, por nivel. El 59.6% de los 1,697 puestos abiertos aquí lleva una señal de nivel en el título; el resto se excluye, no se adivina.
Composición

El 21.9% de los puestos abiertos aquí admite trabajo en remoto, y los puestos de Manager son la mayor porción, con el 39.6% de las ofertas.

Salario declarado por nivel

Seniorityn P25MedianaP75
Staff 31 $191,978 $211,766 $445,000
Director 6 $195,222 $205,149 $297,796
Manager 44 $125,736 $178,678 $223,220
Senior 50 $72,795 $141,471 $187,200
Junior 5 $100,000 $140,000 $150,000
Mid 3 $80,736 $103,236 $165,442
Principal 9 $92,118 $92,118 $192,707

niveles mostrados solo con n≥3 · Las comparaciones en USD usan tipos de cambio de referencia fechados; las horquillas locales originales se conservan.

Las empresas detrás de estas cifras (Reino Unido)

EmpresaSector Puestos abiertosHorquillas declaradas
gdmsi — 25 24 Ver puestos →
airapps — 16 16 Ver puestos →
anthropic ai 14 14 Ver puestos →
attio — 11 11 Ver puestos →
sierra ai 11 11 Ver puestos →
squarepointcapital trading 29 10 Ver puestos →
monzo fintech 12 9 Ver puestos →
wehrtyou trading 11 9 Ver puestos →
securitas — 85 8 Ver puestos →
beam-up — 8 7 Ver puestos →
ashby — 7 7 Ver puestos →
decagon — 7 7 Ver puestos →

Benchmarks por nivel en este mercado

Benchmarks relacionados

Insertar este benchmark

Una pieza que se actualiza sola: el iframe muestra siempre las cifras vigentes con umbral de n, con atribución.

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Estadística muestral de los empleadores monitorizados, no un censo del mercado laboral. Los valores desconocidos quedan vacíos; las comparaciones en USD usan tipos de cambio de referencia fechados. Metodología →