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Engineering-Gehälter in Litauen

Aus 11 arbeitgeberseitig ausgewiesenen Spannen in Live-Anzeigen (Stand 2026-10-11). Jede Zahl ist bis zur öffentlichen Quellzeile rückverfolgbar.

Evidenzzeilen prüfen
Live-Evidenzpanel · Stand 2026-10-11 FX 2026-10-09 · Jahres-USD, Referenzkurse
$104,048
Median
n=11 ausgewiesene Spannen
$65,331
P25
$127,479
P75
35.5%
Gehaltsangabequote
31 offene Stellen
Die Ein-Satz-Antwort

Arbeitgeber, die Engineering-Rollen in Litauen besetzen, weisen einen Median von $104,048 Jahres-USD aus (P25 $65,331, P75 $127,479), gemessen aus 11 arbeitgeberseitig veröffentlichten Spannen, Stand 2026-10-11.

Jenseits des Grundgehalts: 35.5% der ausgewerteten Anzeigen erwähnen Equity, 9.7% Bonus/Provision (n=31 ausgewertete Auszüge).

Häufige Skills in diesem Markt

Tokens, die wörtlich im Anzeigentext stehen, mit n und Anteil der offenen Stellen. Nicht inferiert.

Skill n Anteil offener Stellen
iOS 13 41.9%
CI/CD 10 32.3%
AWS 9 29.0%
Java 9 29.0%
SQL 9 29.0%
Docker 8 25.8%
Git 8 25.8%
Kafka 7 22.6%
Python 7 22.6%
Kubernetes 6 19.4%
A/B Testing 5 16.1%
Agile 5 16.1%

Wo läge ein Angebot?

Geben Sie einen Jahresbetrag ein, um sein Perzentil innerhalb der 11 arbeitgeberseitig ausgewiesenen Spannen dieser Seite zu sehen. Die Berechnung läuft im Browser — es werden keine Daten gesendet.

Betrag eingeben, um ihn in der veröffentlichten Verteilung zu verorten.

P10
$64,547
P20
$65,331
P30
$78,303
P40
$94,796
P50
$104,048
P60
$124,387
P70
$124,387
P80
$127,479
P90
$127,479

Dezile der ausgewiesenen Spannen (Mittelwerte, Jahres-USD) für diesen Markt. Perzentile werden zwischen Dezilen interpoliert; Stichprobenstatistik, keine Angebotsempfehlung.

Median im Zeitverlauf

Was sich hier in 30 Tagen bewegt hat

0
Spannen nach oben (30 T)
0
Spannen nach unten (30 T)
0
neu ausgewiesen (30 T)
24
geschlossen

Änderungsereignisse, abgeleitet aus aufeinanderfolgenden datierten Beobachtungen dieses Marktes. Vollständiger Stream: API →

Wer hier gesucht wird

Senior56.2% (9)Manager25.0% (4)Staff18.8% (3)
Anteil der einstufbaren Rollen in diesem Markt nach Level. 51.6% der 31 offenen Stellen tragen ein Level im Titel; der Rest wird ausgeschlossen, nicht geraten.
Zusammensetzung

3.2% der offenen Stellen hier sind remote-fähig, und Senior-Rollen bilden mit 56.2% der Anzeigen den größten Anteil.

Ausgewiesene Gehälter nach Level

Senioritätn P25MedianP75
Staff 3 $94,796 $127,479 $127,479
Manager 4 $124,387 $124,387 $124,387
Senior 3 $51,099 $65,331 $78,303

Levels erst ab n≥3 · USD-Vergleiche nutzen datierte Referenzkurse; originale lokale Spannen bleiben erhalten.

Die Unternehmen hinter den Zahlen (Litauen)

UnternehmenSektor Offene StellenAusgewiesene Spannen
tide fintech 8 8 Stellen ansehen →
burga — 2 2 Stellen ansehen →
sumup fintech 4 1 Stellen ansehen →
epsog — 12 0 Stellen ansehen →
Continental industrial 2 0 Stellen ansehen →
ajax — 1 0 Stellen ansehen →
covergo — 1 0 Stellen ansehen →
palantir defense 1 0 Stellen ansehen →

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Ein selbstaktualisierendes Exponat: das iframe zeigt stets die aktuellen n-geprüften Zahlen, mit Quellenangabe.

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Stichprobenstatistik erfasster Arbeitgeber, kein Arbeitsmarktzensus. Unbekannte Werte bleiben leer; USD-Vergleiche nutzen datierte Referenzkurse. Methodik →