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Salaires Ingénierie — Lituanie

Construit à partir de 11 fourchettes déclarées par l'employeur, observées dans des offres actives (au 2026-10-11). Chaque chiffre remonte à une ligne source publique.

Inspecter les lignes de preuves
Panel de preuves en direct · au 2026-10-11 FX 2026-10-09 · USD annuels, taux de change de référence
$104,048
Médiane
n=11 fourchettes déclarées
$65,331
P25
$127,479
P75
35.5%
Taux de divulgation salariale
31 postes ouverts
La réponse en une ligne

Les employeurs qui recrutent des postes Ingénierie (Lituanie) déclarent une médiane de $104,048 USD annuels (P25 $65,331, P75 $127,479), mesurée à partir de 11 fourchettes publiées par les employeurs, au 2026-10-11.

Au-delà du fixe : 35.5% des offres évaluées ici mentionnent de l'equity, 9.7% mentionnent bonus/commission (n=31 extraits évalués).

Compétences mentionnées sur ce marché

Des tokens qui apparaissent littéralement dans le texte des offres, avec n et part des postes ouverts. Rien d'inféré.

Compétence n Part des postes ouverts
iOS 13 41.9%
CI/CD 10 32.3%
AWS 9 29.0%
Java 9 29.0%
SQL 9 29.0%
Docker 8 25.8%
Git 8 25.8%
Kafka 7 22.6%
Python 7 22.6%
Kubernetes 6 19.4%
A/B Testing 5 16.1%
Agile 5 16.1%

Où se situerait une offre ?

Saisissez n'importe quel montant annuel pour voir son percentile au sein des 11 fourchettes déclarées par l'employeur de cette page. Calculé dans votre navigateur — rien n'est envoyé nulle part.

Saisissez un montant pour le situer dans la distribution publiée.

P10
$64,547
P20
$65,331
P30
$78,303
P40
$94,796
P50
$104,048
P60
$124,387
P70
$124,387
P80
$127,479
P90
$127,479

Déciles des fourchettes déclarées par l'employeur (points médians, USD annuels) pour ce marché. Les percentiles sont interpolés entre déciles ; statistiques d'échantillon, pas une recommandation d'offre.

Médiane au fil du temps

Ce qui a bougé ici en 30 jours

0
fourchettes révisées à la hausse (30 j)
0
fourchettes révisées à la baisse (30 j)
0
fourchettes nouvellement déclarées (30 j)
24
clôturée

Événements de changement dérivés d'observations datées consécutives de ce marché. Flux complet : API →

Qui est recruté ici

Senior56.2% (9)Manager25.0% (4)Staff18.8% (3)
Part des postes classables par niveau sur ce marché, par niveau. 51.6% des 31 postes ouverts ici portent un signal de niveau dans l'intitulé ; le reste est exclu, pas deviné.
Composition

3.2% des postes ouverts ici sont éligibles au télétravail, et les postes Senior forment la plus grande part avec 56.2% des offres.

Rémunération déclarée par niveau

Niveau de sénioritén P25MédianeP75
Staff 3 $94,796 $127,479 $127,479
Manager 4 $124,387 $124,387 $124,387
Senior 3 $51,099 $65,331 $78,303

niveaux affichés uniquement à n≥3 · Les comparaisons en USD utilisent des taux de change de référence datés ; les fourchettes locales d'origine sont conservées.

Les entreprises derrière ces chiffres (Lituanie)

EntrepriseSecteur Postes ouvertsFourchettes déclarées
tide fintech 8 8 Voir les postes →
burga — 2 2 Voir les postes →
sumup fintech 4 1 Voir les postes →
epsog — 12 0 Voir les postes →
Continental industrial 2 0 Voir les postes →
ajax — 1 0 Voir les postes →
covergo — 1 0 Voir les postes →
palantir defense 1 0 Voir les postes →

Benchmarks associés

Intégrer ce benchmark

Un visuel qui se met à jour tout seul : l'iframe montre toujours les chiffres actuels soumis aux seuils de n, avec attribution.

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Statistiques d'échantillon des employeurs observés, pas un recensement du marché du travail. Les valeurs inconnues restent vides ; les comparaisons en USD utilisent des taux de change de référence datés. Méthodologie →