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Engineering-Gehälter in Niederlande

Aus 33 arbeitgeberseitig ausgewiesenen Spannen in Live-Anzeigen (Stand 2026-10-11). Jede Zahl ist bis zur öffentlichen Quellzeile rückverfolgbar.

Evidenzzeilen prüfen
Live-Evidenzpanel · Stand 2026-10-11 FX 2026-10-09 · Jahres-USD, Referenzkurse
$62,754
Median
n=33 ausgewiesene Spannen
$56,478
P25
$100,854
P75
13.4%
Gehaltsangabequote
247 offene Stellen
Die Ein-Satz-Antwort

Arbeitgeber, die Engineering-Rollen in Niederlande besetzen, weisen einen Median von $62,754 Jahres-USD aus (P25 $56,478, P75 $100,854), gemessen aus 33 arbeitgeberseitig veröffentlichten Spannen, Stand 2026-10-11.

Jenseits des Grundgehalts: 2.4% der ausgewerteten Anzeigen erwähnen Equity, 5.7% Bonus/Provision (n=247 ausgewertete Auszüge).

Häufige Skills in diesem Markt

Tokens, die wörtlich im Anzeigentext stehen, mit n und Anteil der offenen Stellen. Nicht inferiert.

Skill n Anteil offener Stellen
Python 39 15.8%
Azure 31 12.6%
Agile 28 11.3%
CI/CD 27 10.9%
Java 27 10.9%
SQL 27 10.9%
AWS 26 10.5%
Roadmapping 26 10.5%
Kubernetes 24 9.7%
GCP 22 8.9%
Excel 19 7.7%
Git 18 7.3%

Wo läge ein Angebot?

Geben Sie einen Jahresbetrag ein, um sein Perzentil innerhalb der 33 arbeitgeberseitig ausgewiesenen Spannen dieser Seite zu sehen. Die Berechnung läuft im Browser — es werden keine Daten gesendet.

Betrag eingeben, um ihn in der veröffentlichten Verteilung zu verorten.

P10
$44,368
P20
$47,738
P30
$57,208
P40
$59,392
P50
$62,754
P60
$67,796
P70
$75,640
P80
$152,402
P90
$177,615

Dezile der ausgewiesenen Spannen (Mittelwerte, Jahres-USD) für diesen Markt. Perzentile werden zwischen Dezilen interpoliert; Stichprobenstatistik, keine Angebotsempfehlung.

Median im Zeitverlauf

Was sich hier in 30 Tagen bewegt hat

0
Spannen nach oben (30 T)
0
Spannen nach unten (30 T)
2
neu ausgewiesen (30 T)
124
geschlossen

Änderungsereignisse, abgeleitet aus aufeinanderfolgenden datierten Beobachtungen dieses Marktes. Vollständiger Stream: API →

Wer hier gesucht wird

Senior37.0% (40)Manager33.3% (36)Staff9.3% (10)Mid8.3% (9)Principal3.7% (4)Director2.8% (3)Intern2.8% (3)
Anteil der einstufbaren Rollen in diesem Markt nach Level. 43.7% der 247 offenen Stellen tragen ein Level im Titel; der Rest wird ausgeschlossen, nicht geraten.
Zusammensetzung

15.4% der offenen Stellen hier sind remote-fähig, und Senior-Rollen bilden mit 37.0% der Anzeigen den größten Anteil.

Ausgewiesene Gehälter nach Level

Senioritätn P25MedianP75
Senior 4 $60,512 $152,402 $152,402
Manager 3 $100,854 $100,854 $177,615

Levels erst ab n≥3 · USD-Vergleiche nutzen datierte Referenzkurse; originale lokale Spannen bleiben erhalten.

Die Unternehmen hinter den Zahlen (Niederlande)

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Ein selbstaktualisierendes Exponat: das iframe zeigt stets die aktuellen n-geprüften Zahlen, mit Quellenangabe.

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