How to read this pay evidence

This page shows public employer pay evidence for one role, so you can compare it with other roles and companies. This is not a consulting service.

Salaries · Methodology

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Engineering-Gehälter in Polen

Aus 82 arbeitgeberseitig ausgewiesenen Spannen in Live-Anzeigen (Stand 2026-10-12). Jede Zahl ist bis zur öffentlichen Quellzeile rückverfolgbar.

Evidenzzeilen prüfen
Live-Evidenzpanel · Stand 2026-10-12 FX 2026-10-09 · Jahres-USD, Referenzkurse
$94,076
Median
n=82 ausgewiesene Spannen
$78,993
P25
$108,264
P75
22.7%
Gehaltsangabequote
362 offene Stellen
Die Ein-Satz-Antwort

Arbeitgeber, die Engineering-Rollen in Polen besetzen, weisen einen Median von $94,076 Jahres-USD aus (P25 $78,993, P75 $108,264), gemessen aus 82 arbeitgeberseitig veröffentlichten Spannen, Stand 2026-10-12.

Jenseits des Grundgehalts: 19.6% der ausgewerteten Anzeigen erwähnen Equity, 18.8% Bonus/Provision (n=362 ausgewertete Auszüge).

Häufige Skills in diesem Markt

Tokens, die wörtlich im Anzeigentext stehen, mit n und Anteil der offenen Stellen. Nicht inferiert.

Skill n Anteil offener Stellen
SQL 73 20.2%
CI/CD 71 19.6%
Python 67 18.5%
AWS 64 17.7%
Kubernetes 63 17.4%
Java 54 14.9%
Git 49 13.5%
Agile 37 10.2%
Azure 35 9.7%
React 35 9.7%
GCP 33 9.1%
REST 33 9.1%

Wo läge ein Angebot?

Geben Sie einen Jahresbetrag ein, um sein Perzentil innerhalb der 82 arbeitgeberseitig ausgewiesenen Spannen dieser Seite zu sehen. Die Berechnung läuft im Browser — es werden keine Daten gesendet.

Betrag eingeben, um ihn in der veröffentlichten Verteilung zu verorten.

P10
$49,083
P20
$78,744
P30
$84,643
P40
$89,602
P50
$94,076
P60
$101,579
P70
$104,046
P80
$119,512
P90
$123,266

Dezile der ausgewiesenen Spannen (Mittelwerte, Jahres-USD) für diesen Markt. Perzentile werden zwischen Dezilen interpoliert; Stichprobenstatistik, keine Angebotsempfehlung.

Median im Zeitverlauf

Was sich hier in 30 Tagen bewegt hat

3
Spannen nach oben (30 T)
6
Spannen nach unten (30 T)
5
neu ausgewiesen (30 T)
143
geschlossen

Änderungsereignisse, abgeleitet aus aufeinanderfolgenden datierten Beobachtungen dieses Marktes. Vollständiger Stream: API →

Wer hier gesucht wird

Senior53.0% (107)Manager19.8% (40)Staff8.9% (18)Junior5.4% (11)Mid5.0% (10)Principal4.5% (9)Director2.0% (4)
Anteil der einstufbaren Rollen in diesem Markt nach Level. 55.8% der 362 offenen Stellen tragen ein Level im Titel; der Rest wird ausgeschlossen, nicht geraten.
Zusammensetzung

34.8% der offenen Stellen hier sind remote-fähig, und Senior-Rollen bilden mit 53.0% der Anzeigen den größten Anteil.

Ausgewiesene Gehälter nach Level

Senioritätn P25MedianP75
Principal 7 $121,902 $121,902 $121,902
Manager 9 $119,512 $121,902 $148,480
Staff 6 $108,647 $108,647 $184,899
Senior 39 $86,918 $94,076 $101,579
Mid 3 $81,549 $84,643 $93,500

Levels erst ab n≥3 · USD-Vergleiche nutzen datierte Referenzkurse; originale lokale Spannen bleiben erhalten.

Die Unternehmen hinter den Zahlen (Polen)

Level-Benchmarks in diesem Markt

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Ein selbstaktualisierendes Exponat: das iframe zeigt stets die aktuellen n-geprüften Zahlen, mit Quellenangabe.

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