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檢視證據列
每一根細線都是當前樣本中一條雇主明示範圍（中點，年化美元）——n=81，截至 2026-10-10。上方為四分位標記；橫軸截斷於第 98 百分位。
已記錄 61 天
中位數 USD
本市場可判定職級的職缺，依職級的占比。這裡 358 個開放職缺中有 55.9% 的職稱帶有職級訊號；其餘一律排除，不做猜測。
波蘭工程職缺薪酬
以開放職缺中觀測到的 81 條雇主明示範圍建構（截至 2026-10-10）。每個數字都可追溯到公開來源列。
$94,076
中位數
$78,993
P25
$104,531
P75
22.6%
薪酬揭露率
一句話答案
在波蘭招募工程職缺的雇主，明示中位數為年化 $94,076 美元（P25 $78,993、P75 $104,531），實測自 81 條雇主發布的範圍，截至 2026-10-10。
基本薪資之外：此市場已評估的職缺中，19.6% 提及股權、13.4% 提及獎金/佣金（n=358 條已評估摘錄）。
本市場提及的技能
字面出現在職缺原文中的技能詞，附 n 與占開放職缺的比例。不做推斷。
| 技能 | n | 占開放職缺比例 |
|---|---|---|
| CI/CD | 64 | 17.9% |
| Python | 61 | 17.0% |
| SQL | 61 | 17.0% |
| AWS | 56 | 15.6% |
| Kubernetes | 53 | 14.8% |
| Git | 45 | 12.6% |
| Java | 45 | 12.6% |
| Agile | 37 | 10.3% |
| React | 32 | 8.9% |
| REST | 31 | 8.7% |
| TypeScript | 31 | 8.7% |
| GCP | 29 | 8.1% |
一份報價會落在哪裡？
輸入任一年薪數字，即可看到它在本頁 81 條雇主明示範圍中的百分位。計算全在你的瀏覽器內完成——不會傳送任何資料。
輸入金額，即可對照已發布的分布找出落點。
- P10
- $49,083
- P20
- $78,744
- P30
- $84,643
- P40
- $89,602
- P50
- $94,076
- P60
- $101,579
- P70
- $102,767
- P80
- $119,512
- P90
- $123,266
本市場雇主明示範圍（中點，年化美元）的十分位數。百分位在十分位之間內插；這是樣本統計，不構成報價建議。
中位數隨時間變化
本市場 30 天內的變動
3
範圍上修（30 天）
6
範圍下修（30 天）
5
新明示範圍（30 天）
145
已關閉
- 2026-10-08 明示範圍 Senior Software Engineer (Senior ServiceNow Developer) · soprasteria1 · 16,000+ PLN
- 2026-10-08 明示範圍 Senior ServiceNow Developer (Public Sector) · soprasteria1 · 16,000+ PLN
- 2026-10-08 範圍下修 ↓ API Support Engineer · asana · 16,980+ PLN → 14,650+ PLN
由本市場連續標註日期的觀測衍生的變動事件。完整事件流： API →
這裡在徵什麼人
組成
本市場 35.2% 的開放職缺可遠端工作，Senior 職缺是最大宗，占總數的 53.0%。
各職級明示薪酬
| 職級 | n | P25 | 中位數 | P75 |
|---|---|---|---|---|
| Principal | 7 | $121,902 | $121,902 | $121,902 |
| Manager | 9 | $119,512 | $121,902 | $148,480 |
| Staff | 6 | $108,647 | $108,647 | $184,899 |
| Senior | 39 | $86,918 | $94,076 | $101,579 |
| Mid | 3 | $81,549 | $84,643 | $93,500 |
僅顯示 n≥3 的職級 · 美元比較使用附日期的參考匯率；原始當地薪酬範圍一律保留。
數字背後的公司（波蘭）
| 公司 | 產業 | 開放職缺 | 明示範圍 | |
|---|---|---|---|---|
| elastic | software | 19 | 19 | 查看職缺 → |
| affirm | fintech | 11 | 11 | 查看職缺 → |
| asana | software | 8 | 8 | 查看職缺 → |
| gitlab | software | 8 | 6 | 查看職缺 → |
| attio | — | 6 | 6 | 查看職缺 → |
| soprasteria1 | — | 18 | 5 | 查看職缺 → |
| addepar1 | fintech | 4 | 4 | 查看職缺 → |
| airspace-intelligence.com | — | 4 | 3 | 查看職缺 → |
| ajaia | — | 3 | 3 | 查看職缺 → |
| bee-talents | services | 4 | 2 | 查看職缺 → |
| dropbox | software | 2 | 2 | 查看職缺 → |
| turnitinllc | — | 2 | 2 | 查看職缺 → |
本市場的職級基準
相關基準
工程 · 美國 (n=6031)
工程 · 加拿大 (n=554)
工程 · 英國 (n=251)
工程 · 西班牙 (n=85)
工程 · 法國 (n=65)
工程 · 愛爾蘭 (n=64)
資料與機器學習 · 波蘭 (n=34)
顧問 · 波蘭 (n=16)
零售與餐旅 · 波蘭 (n=11)
嵌入這個基準
會自我更新的展示：iframe 永遠顯示當前通過樣本數門檻的數字，並附出處。
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width="600" height="320" style="border:1px solid #d9d4c5"
title="工程 · 波蘭 — PayEvidence"></iframe>
這是被追蹤雇主的樣本統計，不是勞動市場普查。未知值保持空白；美元比較使用附日期的參考匯率。 方法論 →