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Engineering-Gehälter in Portugal

Aus 46 arbeitgeberseitig ausgewiesenen Spannen in Live-Anzeigen (Stand 2026-10-11). Jede Zahl ist bis zur öffentlichen Quellzeile rückverfolgbar.

Evidenzzeilen prüfen
Live-Evidenzpanel · Stand 2026-10-11 FX 2026-10-09 · Jahres-USD, Referenzkurse
$80,739
Median
n=46 ausgewiesene Spannen
$67,292
P25
$96,932
P75
13.3%
Gehaltsangabequote
347 offene Stellen
Die Ein-Satz-Antwort

Arbeitgeber, die Engineering-Rollen in Portugal besetzen, weisen einen Median von $80,739 Jahres-USD aus (P25 $67,292, P75 $96,932), gemessen aus 46 arbeitgeberseitig veröffentlichten Spannen, Stand 2026-10-11.

Jenseits des Grundgehalts: 6.3% der ausgewerteten Anzeigen erwähnen Equity, 7.2% Bonus/Provision (n=347 ausgewertete Auszüge).

Häufige Skills in diesem Markt

Tokens, die wörtlich im Anzeigentext stehen, mit n und Anteil der offenen Stellen. Nicht inferiert.

Skill n Anteil offener Stellen
Java 65 18.7%
Python 61 17.6%
CI/CD 60 17.3%
SQL 55 15.9%
Agile 44 12.7%
React 38 11.0%
Git 37 10.7%
AWS 36 10.4%
iOS 34 9.8%
.NET 33 9.5%
Azure 32 9.2%
Kubernetes 30 8.6%

Wo läge ein Angebot?

Geben Sie einen Jahresbetrag ein, um sein Perzentil innerhalb der 46 arbeitgeberseitig ausgewiesenen Spannen dieser Seite zu sehen. Die Berechnung läuft im Browser — es werden keine Daten gesendet.

Betrag eingeben, um ihn in der veröffentlichten Verteilung zu verorten.

P10
$58,832
P20
$65,555
P30
$69,477
P40
$75,640
P50
$80,739
P60
$80,739
P70
$82,308
P80
$96,932
P90
$96,932

Dezile der ausgewiesenen Spannen (Mittelwerte, Jahres-USD) für diesen Markt. Perzentile werden zwischen Dezilen interpoliert; Stichprobenstatistik, keine Angebotsempfehlung.

Median im Zeitverlauf

Was sich hier in 30 Tagen bewegt hat

5
Spannen nach oben (30 T)
6
Spannen nach unten (30 T)
0
neu ausgewiesen (30 T)
85
geschlossen

Änderungsereignisse, abgeleitet aus aufeinanderfolgenden datierten Beobachtungen dieses Marktes. Vollständiger Stream: API →

Wer hier gesucht wird

Senior43.2% (51)Manager30.5% (36)Principal6.8% (8)Junior6.8% (8)Mid5.1% (6)Staff3.4% (4)Intern3.4% (4)
Anteil der einstufbaren Rollen in diesem Markt nach Level. 34.0% der 347 offenen Stellen tragen ein Level im Titel; der Rest wird ausgeschlossen, nicht geraten.
Zusammensetzung

13.0% der offenen Stellen hier sind remote-fähig, und Senior-Rollen bilden mit 43.2% der Anzeigen den größten Anteil.

Ausgewiesene Gehälter nach Level

Senioritätn P25MedianP75
Principal 7 $96,932 $96,932 $96,932
Manager 4 $96,932 $96,932 $96,932
Senior 13 $80,739 $80,739 $80,739

Levels erst ab n≥3 · USD-Vergleiche nutzen datierte Referenzkurse; originale lokale Spannen bleiben erhalten.

Die Unternehmen hinter den Zahlen (Portugal)

Level-Benchmarks in diesem Markt

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Ein selbstaktualisierendes Exponat: das iframe zeigt stets die aktuellen n-geprüften Zahlen, mit Quellenangabe.

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Stichprobenstatistik erfasster Arbeitgeber, kein Arbeitsmarktzensus. Unbekannte Werte bleiben leer; USD-Vergleiche nutzen datierte Referenzkurse. Methodik →