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Engineering-Gehälter in Singapur

Aus 15 arbeitgeberseitig ausgewiesenen Spannen in Live-Anzeigen (Stand 2026-10-10). Jede Zahl ist bis zur öffentlichen Quellzeile rückverfolgbar.

Evidenzzeilen prüfen
Live-Evidenzpanel · Stand 2026-10-10 FX 2026-10-09 · Jahres-USD, Referenzkurse
$178,696
Median
n=15 ausgewiesene Spannen
$146,831
P25
$201,502
P75
3.9%
Gehaltsangabequote
380 offene Stellen
Die Ein-Satz-Antwort

Arbeitgeber, die Engineering-Rollen in Singapur besetzen, weisen einen Median von $178,696 Jahres-USD aus (P25 $146,831, P75 $201,502), gemessen aus 15 arbeitgeberseitig veröffentlichten Spannen, Stand 2026-10-10.

Jenseits des Grundgehalts: 4.5% der ausgewerteten Anzeigen erwähnen Equity, 7.9% Bonus/Provision (n=380 ausgewertete Auszüge).

Häufige Skills in diesem Markt

Tokens, die wörtlich im Anzeigentext stehen, mit n und Anteil der offenen Stellen. Nicht inferiert.

Skill n Anteil offener Stellen
Python 127 33.4%
AWS 78 20.5%
CI/CD 72 18.9%
Java 72 18.9%
Kubernetes 72 18.9%
React 54 14.2%
SQL 51 13.4%
GCP 48 12.6%
Docker 47 12.4%
REST 45 11.8%
Roadmapping 45 11.8%
Terraform 45 11.8%

Wo läge ein Angebot?

Geben Sie einen Jahresbetrag ein, um sein Perzentil innerhalb der 15 arbeitgeberseitig ausgewiesenen Spannen dieser Seite zu sehen. Die Berechnung läuft im Browser — es werden keine Daten gesendet.

Betrag eingeben, um ihn in der veröffentlichten Verteilung zu verorten.

P10
$93,722
P20
$146,440
P30
$146,831
P40
$171,823
P50
$178,696
P60
$181,976
P70
$201,502
P80
$201,502
P90
$250,000

Dezile der ausgewiesenen Spannen (Mittelwerte, Jahres-USD) für diesen Markt. Perzentile werden zwischen Dezilen interpoliert; Stichprobenstatistik, keine Angebotsempfehlung.

Median im Zeitverlauf

Was sich hier in 30 Tagen bewegt hat

0
Spannen nach oben (30 T)
0
Spannen nach unten (30 T)
0
neu ausgewiesen (30 T)
145
geschlossen

Änderungsereignisse, abgeleitet aus aufeinanderfolgenden datierten Beobachtungen dieses Marktes. Vollständiger Stream: API →

Wer hier gesucht wird

Manager30.6% (68)Senior27.9% (62)Intern16.2% (36)Staff9.9% (22)Director5.0% (11)Principal3.2% (7)Junior2.7% (6)
Anteil der einstufbaren Rollen in diesem Markt nach Level. 58.4% der 380 offenen Stellen tragen ein Level im Titel; der Rest wird ausgeschlossen, nicht geraten.
Zusammensetzung

14.7% der offenen Stellen hier sind remote-fähig, und Manager-Rollen bilden mit 30.6% der Anzeigen den größten Anteil.

Ausgewiesene Gehälter nach Level

Senioritätn P25MedianP75
Senior 3 $156,203 $178,696 $181,976

Levels erst ab n≥3 · USD-Vergleiche nutzen datierte Referenzkurse; originale lokale Spannen bleiben erhalten.

Die Unternehmen hinter den Zahlen (Singapur)

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Ein selbstaktualisierendes Exponat: das iframe zeigt stets die aktuellen n-geprüften Zahlen, mit Quellenangabe.

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