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Engineering-Gehälter in Slowakei

Aus 10 arbeitgeberseitig ausgewiesenen Spannen in Live-Anzeigen (Stand 2026-10-11). Jede Zahl ist bis zur öffentlichen Quellzeile rückverfolgbar.

Evidenzzeilen prüfen
Live-Evidenzpanel · Stand 2026-10-11 FX 2026-10-09 · Jahres-USD, Referenzkurse
$36,420
Median
n=10 ausgewiesene Spannen
$18,826
P25
$61,930
P75
13.7%
Gehaltsangabequote
73 offene Stellen
Die Ein-Satz-Antwort

Arbeitgeber, die Engineering-Rollen in Slowakei besetzen, weisen einen Median von $36,420 Jahres-USD aus (P25 $18,826, P75 $61,930), gemessen aus 10 arbeitgeberseitig veröffentlichten Spannen, Stand 2026-10-11.

Jenseits des Grundgehalts: 9.6% der ausgewerteten Anzeigen erwähnen Equity, 9.6% Bonus/Provision (n=73 ausgewertete Auszüge).

Häufige Skills in diesem Markt

Tokens, die wörtlich im Anzeigentext stehen, mit n und Anteil der offenen Stellen. Nicht inferiert.

Skill n Anteil offener Stellen
Agile 40 54.8%
Kubernetes 37 50.7%
CI/CD 32 43.8%
Docker 29 39.7%
AWS 25 34.2%
Grafana 24 32.9%
Git 22 30.1%
Prometheus 22 30.1%
Linux 21 28.8%
Java 20 27.4%
SQL 20 27.4%
Python 19 26.0%

Wo läge ein Angebot?

Geben Sie einen Jahresbetrag ein, um sein Perzentil innerhalb der 10 arbeitgeberseitig ausgewiesenen Spannen dieser Seite zu sehen. Die Berechnung läuft im Browser — es werden keine Daten gesendet.

Betrag eingeben, um ihn in der veröffentlichten Verteilung zu verorten.

P10
$12,820
P20
$18,826
P30
$35,443
P40
$36,420
P50
$36,420
P60
$48,026
P70
$52,444
P80
$61,930
P90
$70,424

Dezile der ausgewiesenen Spannen (Mittelwerte, Jahres-USD) für diesen Markt. Perzentile werden zwischen Dezilen interpoliert; Stichprobenstatistik, keine Angebotsempfehlung.

Median im Zeitverlauf

Was sich hier in 30 Tagen bewegt hat

0
Spannen nach oben (30 T)
0
Spannen nach unten (30 T)
1
neu ausgewiesen (30 T)
30
geschlossen

Änderungsereignisse, abgeleitet aus aufeinanderfolgenden datierten Beobachtungen dieses Marktes. Vollständiger Stream: API →

Wer hier gesucht wird

Senior60.9% (28)Manager28.3% (13)Staff4.3% (2)Junior4.3% (2)Mid2.2% (1)
Anteil der einstufbaren Rollen in diesem Markt nach Level. 63.0% der 73 offenen Stellen tragen ein Level im Titel; der Rest wird ausgeschlossen, nicht geraten.
Zusammensetzung

15.1% der offenen Stellen hier sind remote-fähig, und Senior-Rollen bilden mit 60.9% der Anzeigen den größten Anteil.

Die Unternehmen hinter den Zahlen (Slowakei)

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Ein selbstaktualisierendes Exponat: das iframe zeigt stets die aktuellen n-geprüften Zahlen, mit Quellenangabe.

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