How to read this pay evidence
This page shows public employer pay evidence for one role, so you can compare it with other roles and companies. This is not a consulting service.
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檢視證據列
每一根細線都是當前樣本中一條雇主明示範圍(中點,年化美元)——n=57,截至 2026-10-12。上方為四分位標記;橫軸截斷於第 98 百分位。
已記錄 63 天
中位數 USD
本市場可判定職級的職缺,依職級的占比。這裡 147 個開放職缺中有 60.5% 的職稱帶有職級訊號;其餘一律排除,不做猜測。
每條色帶涵蓋該職級雇主明示範圍的 P25–P75,並標記中位數;職級依職涯階梯排序,而非依薪酬排序,因此兩個階級之間的倒掛一眼可見。職稱沒有職級訊號的職缺一律排除,不會塞進中間層級。
僅繪出 n>=10 的職級;樣本較薄的職級保留在下方表格,並附樣本數。
加拿大財務職缺薪酬
以開放職缺中觀測到的 57 條雇主明示範圍建構(截至 2026-10-12)。每個數字都可追溯到公開來源列。
$82,038
中位數
$64,158
P25
$112,189
P75
40.1%
薪酬揭露率
一句話答案
在加拿大招募財務職缺的雇主,明示中位數為年化 $82,038 美元(P25 $64,158、P75 $112,189),實測自 57 條雇主發布的範圍,截至 2026-10-12。
基本薪資之外:此市場已評估的職缺中,26.5% 提及股權、15.0% 提及獎金/佣金(n=147 條已評估摘錄)。
本市場提及的技能
字面出現在職缺原文中的技能詞,附 n 與占開放職缺的比例。不做推斷。
| 技能 | n | 占開放職缺比例 |
|---|---|---|
| Excel | 64 | 43.5% |
| FP&A | 37 | 25.2% |
| Financial Modeling | 28 | 19.0% |
| US GAAP | 14 | 9.5% |
| IFRS | 13 | 8.8% |
| NetSuite | 13 | 8.8% |
| SQL | 13 | 8.8% |
| Oracle | 9 | 6.1% |
| Payroll | 9 | 6.1% |
| Procurement | 7 | 4.8% |
| SAP | 7 | 4.8% |
| Supply Chain | 7 | 4.8% |
一份報價會落在哪裡?
輸入任一年薪數字,即可看到它在本頁 57 條雇主明示範圍中的百分位。計算全在你的瀏覽器內完成——不會傳送任何資料。
輸入金額,即可對照已發布的分布找出落點。
- P10
- $56,795
- P20
- $61,003
- P30
- $65,630
- P40
- $70,118
- P50
- $82,038
- P60
- $90,803
- P70
- $98,165
- P80
- $119,200
- P90
- $148,790
本市場雇主明示範圍(中點,年化美元)的十分位數。百分位在十分位之間內插;這是樣本統計,不構成報價建議。
中位數隨時間變化
本市場 30 天內的變動
0
範圍上修(30 天)
2
範圍下修(30 天)
6
新明示範圍(30 天)
145
已關閉
- 2026-10-06 明示範圍 Expansion Controller · hmgroup · 97,200+ CAD
- 2026-10-02 範圍下修 ↓ Financial Crime Analyst · aviso · 85,000–100,000 CAD → 80,000–85,000 CAD
- 2026-10-02 明示範圍 Accounting Analyst · Continental · 77,000–90,000 CAD
由本市場連續標註日期的觀測衍生的變動事件。完整事件流: API →
這裡在徵什麼人
組成
本市場 20.4% 的開放職缺可遠端工作,Manager 職缺是最大宗,占總數的 43.8%。
各職級明示薪酬
| 職級 | n | P25 | 中位數 | P75 |
|---|---|---|---|---|
| Manager | 17 | $87,647 | $112,189 | $122,706 |
| Junior | 4 | $74,000 | $82,038 | $82,038 |
| Senior | 13 | $64,158 | $65,252 | $72,063 |
僅顯示 n≥3 的職級 · 美元比較使用附日期的參考匯率;原始當地薪酬範圍一律保留。
數字背後的公司(加拿大)
| 公司 | 產業 | 開放職缺 | 明示範圍 | |
|---|---|---|---|---|
| aviso | — | 7 | 6 | 查看職缺 → |
| junipersquare | — | 4 | 4 | 查看職缺 → |
| banyansoftware | software | 3 | 3 | 查看職缺 → |
| instacart | consumer | 3 | 3 | 查看職缺 → |
| lyft | consumer | 3 | 3 | 查看職缺 → |
| solink | — | 3 | 3 | 查看職缺 → |
| americanironandmetal | — | 17 | 2 | 查看職缺 → |
| turnertownsend | — | 6 | 2 | 查看職缺 → |
| aerovect | — | 2 | 2 | 查看職缺 → |
| affirm | fintech | 2 | 2 | 查看職缺 → |
| blankslate-partners | — | 2 | 2 | 查看職缺 → |
| coinbase | fintech | 2 | 2 | 查看職缺 → |
本市場的職級基準
相關基準
財務 · 美國 (n=805)
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財務 · 德國 (n=11)
工程 · 加拿大 (n=552)
營運 · 加拿大 (n=281)
零售與餐旅 · 加拿大 (n=275)
銷售 · 加拿大 (n=238)
資料與機器學習 · 加拿大 (n=209)
產品 · 加拿大 (n=116)
嵌入這個基準
會自我更新的展示:iframe 永遠顯示當前通過樣本數門檻的數字,並附出處。
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width="600" height="320" style="border:1px solid #d9d4c5"
title="財務 · 加拿大 — PayEvidence"></iframe>
這是被追蹤雇主的樣本統計,不是勞動市場普查。未知值保持空白;美元比較使用附日期的參考匯率。 方法論 →