← 薪酬基準
檢視證據列
每一根細線都是當前樣本中一條雇主明示範圍（中點，年化美元）——n=66，截至 2026-10-11。上方為四分位標記；橫軸截斷於第 98 百分位。
已記錄 62 天
中位數 USD
本市場可判定職級的職缺，依職級的占比。這裡 151 個開放職缺中有 66.9% 的職稱帶有職級訊號；其餘一律排除，不做猜測。
加拿大行銷職缺薪酬
以開放職缺中觀測到的 66 條雇主明示範圍建構（截至 2026-10-11）。每個數字都可追溯到公開來源列。
$87,865
中位數
$59,748
P25
$112,500
P75
45.7%
薪酬揭露率
一句話答案
在加拿大招募行銷職缺的雇主，明示中位數為年化 $87,865 美元（P25 $59,748、P75 $112,500），實測自 66 條雇主發布的範圍，截至 2026-10-11。
基本薪資之外：此市場已評估的職缺中，20.5% 提及股權、19.9% 提及獎金/佣金（n=151 條已評估摘錄）。
本市場提及的技能
字面出現在職缺原文中的技能詞，附 n 與占開放職缺的比例。不做推斷。
| 技能 | n | 占開放職缺比例 |
|---|---|---|
| A/B Testing | 17 | 11.3% |
| Salesforce | 17 | 11.3% |
| CRM | 16 | 10.6% |
| Excel | 16 | 10.6% |
| Google Analytics | 12 | 7.9% |
| HubSpot | 12 | 7.9% |
| Roadmapping | 12 | 7.9% |
| SEO | 11 | 7.3% |
| Marketo | 8 | 5.3% |
| Dart | 7 | 4.6% |
| SQL | 7 | 4.6% |
| Google Ads | 6 | 4.0% |
一份報價會落在哪裡？
輸入任一年薪數字，即可看到它在本頁 66 條雇主明示範圍中的百分位。計算全在你的瀏覽器內完成——不會傳送任何資料。
輸入金額，即可對照已發布的分布找出落點。
- P10
- $38,661
- P20
- $55,882
- P30
- $68,324
- P40
- $77,322
- P50
- $87,865
- P60
- $96,652
- P70
- $105,150
- P80
- $128,000
- P90
- $154,643
本市場雇主明示範圍（中點，年化美元）的十分位數。百分位在十分位之間內插；這是樣本統計，不構成報價建議。
中位數隨時間變化
本市場 30 天內的變動
1
範圍上修（30 天）
2
範圍下修（30 天）
5
新明示範圍（30 天）
110
已關閉
- 2026-10-09 明示範圍 Junior Coordinator, Mass Marketing · universityhealthnetwork · 22+ CAD
- 2026-10-09 範圍下修 ↓ Senior Lifecycle Growth Manager · gorgias · 142,130–157,092 CAD → 142,130–153,053 CAD
- 2026-10-08 明示範圍 Senior Advisor, Marketing · universityhealthnetwork · 93,271–118,920 CAD
由本市場連續標註日期的觀測衍生的變動事件。完整事件流： API →
這裡在徵什麼人
組成
本市場 36.4% 的開放職缺可遠端工作，Manager 職缺是最大宗，占總數的 65.3%。
各職級明示薪酬
| 職級 | n | P25 | 中位數 | P75 |
|---|---|---|---|---|
| Senior | 3 | $74,577 | $102,012 | $102,346 |
| Manager | 38 | $68,324 | $99,112 | $136,824 |
| Director | 9 | $87,865 | $87,865 | $94,895 |
| Junior | 3 | $38,661 | $77,322 | $77,322 |
僅顯示 n≥3 的職級 · 美元比較使用附日期的參考匯率；原始當地薪酬範圍一律保留。
數字背後的公司（加拿大）
| 公司 | 產業 | 開放職缺 | 明示範圍 | |
|---|---|---|---|---|
| arcteryx.com | — | 6 | 6 | 查看職缺 → |
| sodexocanadaltd | — | 6 | 6 | 查看職缺 → |
| okta | software | 5 | 5 | 查看職缺 → |
| universityhealthnetwork | — | 4 | 4 | 查看職缺 → |
| algaecal | — | 9 | 3 | 查看職缺 → |
| andersencorp | consumer | 3 | 3 | 查看職缺 → |
| array | — | 3 | 3 | 查看職缺 → |
| brodie%20rec%20league | — | 3 | 3 | 查看職缺 → |
| gorgias | — | 3 | 3 | 查看職缺 → |
| community-sports-partners | — | 4 | 2 | 查看職缺 → |
| 1password | — | 2 | 2 | 查看職缺 → |
| acuity-insights | — | 2 | 2 | 查看職缺 → |
本市場的職級基準
相關基準
行銷 · 美國 (n=771)
行銷 · 德國 (n=34)
行銷 · 西班牙 (n=22)
行銷 · 英國 (n=16)
行銷 · PH (n=16)
行銷 · 法國 (n=13)
工程 · 加拿大 (n=554)
營運 · 加拿大 (n=282)
零售與餐旅 · 加拿大 (n=275)
銷售 · 加拿大 (n=238)
資料與機器學習 · 加拿大 (n=210)
產品 · 加拿大 (n=116)
嵌入這個基準
會自我更新的展示：iframe 永遠顯示當前通過樣本數門檻的數字，並附出處。
<iframe src="https://payevidence.com/embed/benchmark/marketing/ca"
width="600" height="320" style="border:1px solid #d9d4c5"
title="行銷 · 加拿大 — PayEvidence"></iframe>
這是被追蹤雇主的樣本統計，不是勞動市場普查。未知值保持空白；美元比較使用附日期的參考匯率。 方法論 →