← Marketing · Estados Unidos

Salarios de Junior Marketing en Estados Unidos

Construido a partir de 48 horquillas declaradas por el empleador observadas en ofertas activas (a fecha de 2026-10-11). Cada cifra se remonta a una fila de origen pública.

Inspeccionar las filas de evidencia
Panel de evidencia en vivo · a fecha de 2026-10-11 FX 2026-10-09 · USD anuales, tipos de cambio de referencia
$70,000
Mediana
n=48 horquillas declaradas
$41,600
P25
$95,000
P75
85.7%
Tasa de divulgación salarial
56 puestos abiertos
La respuesta en una línea

Los empleadores que contratan puestos de Junior Marketing en Estados Unidos declaran una mediana de $70,000 USD anuales (P25 $41,600, P75 $95,000), medida a partir de 48 horquillas publicadas por los empleadores a fecha de 2026-10-11.

Más allá del salario base: el 25.0% de las ofertas evaluadas aquí menciona equity y el 62.5% menciona bonus/comisión (n=56 extractos evaluados).

Habilidades mencionadas en este mercado

Tokens que aparecen literalmente en el texto de la oferta, con n y proporción de puestos abiertos. No inferidos.

Habilidad n Proporción de puestos abiertos
Excel 8 14.3%
CRM 4 7.1%
HubSpot 4 7.1%
Adobe Creative Suite 2 3.6%
Figma 2 3.6%
Google Analytics 2 3.6%
Marketo 2 3.6%
Salesforce 2 3.6%
A/B Testing 1 1.8%
LLM 1 1.8%
Lead Generation 1 1.8%
Negotiation 1 1.8%

¿Dónde caería una oferta?

Escriba cualquier cifra anual para ver su percentil dentro de las 48 horquillas declaradas por el empleador de esta página. Se calcula en su navegador — no se envía nada a ninguna parte.

Introduzca un importe para situarlo frente a la distribución publicada.

P10
$41,600
P20
$41,600
P30
$41,600
P40
$43,680
P50
$70,000
P60
$80,000
P70
$85,000
P80
$95,000
P90
$110,000

Deciles de las horquillas declaradas por el empleador (puntos medios, USD anuales) para este mercado. Los percentiles se interpolan entre deciles; estadística muestral, no una recomendación de oferta.

Las empresas detrás de estas cifras (Estados Unidos)

Otros niveles en este mercado

Estadística muestral de los empleadores monitorizados, no un censo del mercado laboral. Los valores desconocidos quedan vacíos; las comparaciones en USD usan tipos de cambio de referencia fechados. Metodología →