How to read this pay evidence
This page shows public employer pay evidence for one role, so you can compare it with other roles and companies. This is not a consulting service.
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증거 행 검토
가는 선 하나하나가 현재 표본의 고용주 명시 범위 1건(중간점, 연간 USD)입니다 — n=40, 2026-10-12 기준. 상단에 사분위 마커가 있으며, 축은 98번째 백분위에서 절단됩니다.
영국 매니저 운영 급여
라이브 공고에서 관측한 고용주 명시 범위 40건으로 구축했습니다(2026-10-12 기준). 모든 수치는 공개 출처 행까지 추적됩니다.
$44,885
중앙값
$38,569
P25
$69,486
P75
11.7%
급여 공개율
한 줄 요약
영국에서 매니저 운영 직무를 채용하는 고용주가 명시한 급여의 중앙값은 연간 USD $44,885입니다(P25 $38,569, P75 $69,486). 2026-10-12 기준, 고용주가 게시한 범위 40건으로 측정했습니다.
기본급 외: 평가된 공고 중 2.0%가 주식 보상을, 7.1%가 보너스/커미션을 언급합니다(평가된 발췌 n=452건).
이 시장에서 언급된 스킬
공고 본문에 문자 그대로 등장하는 토큰이며, n과 진행 중 공고 대비 비중을 함께 표시합니다. 추론하지 않습니다.
| 스킬 | n | 진행 중 공고 대비 비중 |
|---|---|---|
| Excel | 29 | 6.4% |
| Supply Chain | 20 | 4.4% |
| Procurement | 19 | 4.2% |
| Führerschein | 17 | 3.8% |
| Agile | 14 | 3.1% |
| iOS | 10 | 2.2% |
| Payroll | 8 | 1.8% |
| Roadmapping | 8 | 1.8% |
| Negotiation | 7 | 1.5% |
| SAP | 7 | 1.5% |
| SQL | 7 | 1.5% |
| First Aid | 6 | 1.3% |
오퍼는 어디쯤에 위치할까요?
임의의 연간 금액을 입력하면 이 페이지의 고용주 명시 범위 40건 내에서 해당 금액의 백분위를 확인할 수 있습니다. 브라우저 안에서 계산되며 어디로도 전송되지 않습니다.
금액을 입력하면 게시된 분포와 대조해 위치를 표시합니다.
- P10
- $35,230
- P20
- $38,431
- P30
- $39,706
- P40
- $42,335
- P50
- $44,885
- P60
- $49,633
- P70
- $56,250
- P80
- $100,741
- P90
- $165,178
이 시장의 고용주 명시 범위(중간점, 연간 USD)의 십분위입니다. 백분위는 십분위 사이를 보간한 값이며, 표본 통계일 뿐 오퍼 권고가 아닙니다.
이 수치 뒤에 있는 기업(영국)
| 기업 | 섹터 | 진행 중 공고 | 명시 범위 | |
|---|---|---|---|---|
| culinagroup1 | — | 50 | 23 | 공고 보기 → |
| turnertownsend | — | 166 | 4 | 공고 보기 → |
| junioradventuresgroup | — | 75 | 4 | 공고 보기 → |
| albert-bartlett | — | 8 | 3 | 공고 보기 → |
| Sixt | mobility | 4 | 2 | 공고 보기 → |
| abm-careers | — | 11 | 1 | 공고 보기 → |
| biffa | — | 7 | 1 | 공고 보기 → |
| ellison-institute-of-technology | — | 4 | 1 | 공고 보기 → |
| avk-seg-uk-ltd | — | 3 | 1 | 공고 보기 → |
| airapps | — | 2 | 1 | 공고 보기 → |
| o-i | — | 2 | 1 | 공고 보기 → |
| sgs | — | 2 | 1 | 공고 보기 → |
추적 대상 고용주의 표본 통계이며, 노동 시장 전수 조사가 아닙니다. 알 수 없는 값은 빈 채로 두며, USD 비교에는 날짜가 명시된 참조 환율을 사용합니다. 방법론 →