How to read this pay evidence

This page shows public employer pay evidence for one role, so you can compare it with other roles and companies. This is not a consulting service.

Salaries · Methodology

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Operations-Gehälter in Großbritannien

Aus 198 arbeitgeberseitig ausgewiesenen Spannen in Live-Anzeigen (Stand 2026-10-12). Jede Zahl ist bis zur öffentlichen Quellzeile rückverfolgbar.

Evidenzzeilen prüfen
Live-Evidenzpanel · Stand 2026-10-12 FX 2026-10-12 · Jahres-USD, Referenzkurse
$42,335
Median
n=198 ausgewiesene Spannen
$37,716
P25
$60,519
P75
21.2%
Gehaltsangabequote
1,028 offene Stellen
Die Ein-Satz-Antwort

Arbeitgeber, die Operations-Rollen in Großbritannien besetzen, weisen einen Median von $42,335 Jahres-USD aus (P25 $37,716, P75 $60,519), gemessen aus 198 arbeitgeberseitig veröffentlichten Spannen, Stand 2026-10-12.

Jenseits des Grundgehalts: 3.3% der ausgewerteten Anzeigen erwähnen Equity, 8.4% Bonus/Provision (n=1028 ausgewertete Auszüge).

Häufige Skills in diesem Markt

Tokens, die wörtlich im Anzeigentext stehen, mit n und Anteil der offenen Stellen. Nicht inferiert.

Skill n Anteil offener Stellen
Excel 95 9.2%
Supply Chain 50 4.9%
Führerschein 45 4.4%
Procurement 37 3.6%
R 24 2.3%
Agile 23 2.2%
SQL 20 1.9%
iOS 17 1.7%
Forklift 16 1.6%
Roadmapping 14 1.4%
Salesforce 12 1.2%
Jira 11 1.1%

Wo läge ein Angebot?

Geben Sie einen Jahresbetrag ein, um sein Perzentil innerhalb der 198 arbeitgeberseitig ausgewiesenen Spannen dieser Seite zu sehen. Die Berechnung läuft im Browser — es werden keine Daten gesendet.

Betrag eingeben, um ihn in der veröffentlichten Verteilung zu verorten.

P10
$34,412
P20
$36,146
P30
$38,211
P40
$39,706
P50
$42,335
P60
$46,985
P70
$51,618
P80
$77,083
P90
$275,296

Dezile der ausgewiesenen Spannen (Mittelwerte, Jahres-USD) für diesen Markt. Perzentile werden zwischen Dezilen interpoliert; Stichprobenstatistik, keine Angebotsempfehlung.

Median im Zeitverlauf

Was sich hier in 30 Tagen bewegt hat

0
Spannen nach oben (30 T)
0
Spannen nach unten (30 T)
30
neu ausgewiesen (30 T)
144
geschlossen

Änderungsereignisse, abgeleitet aus aufeinanderfolgenden datierten Beobachtungen dieses Marktes. Vollständiger Stream: API →

Wer hier gesucht wird

Manager73.0% (452)Director11.0% (68)Senior6.9% (43)Junior4.5% (28)Executive2.1% (13)Intern2.1% (13)Principal0.2% (1)
Anteil der einstufbaren Rollen in diesem Markt nach Level. 60.2% der 1,028 offenen Stellen tragen ein Level im Titel; der Rest wird ausgeschlossen, nicht geraten.
Zusammensetzung

8.2% der offenen Stellen hier sind remote-fähig, und Manager-Rollen bilden mit 73.0% der Anzeigen den größten Anteil.

Ausgewiesene Gehälter nach Level

Senioritätn P25MedianP75
Junior 5 $150,000 $275,296 $275,296
Director 4 $275,296 $275,296 $275,296
Senior 6 $60,519 $65,065 $68,523
Manager 39 $39,706 $44,885 $69,486
Intern 3 $42,790 $42,790 $42,790

Levels erst ab n≥3 · USD-Vergleiche nutzen datierte Referenzkurse; originale lokale Spannen bleiben erhalten.

Die Unternehmen hinter den Zahlen (Großbritannien)

Level-Benchmarks in diesem Markt

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Ein selbstaktualisierendes Exponat: das iframe zeigt stets die aktuellen n-geprüften Zahlen, mit Quellenangabe.

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Stichprobenstatistik erfasster Arbeitgeber, kein Arbeitsmarktzensus. Unbekannte Werte bleiben leer; USD-Vergleiche nutzen datierte Referenzkurse. Methodik →