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Operations-Gehälter in USA

Aus 2419 arbeitgeberseitig ausgewiesenen Spannen in Live-Anzeigen (Stand 2026-10-12). Jede Zahl ist bis zur öffentlichen Quellzeile rückverfolgbar.

Evidenzzeilen prüfen
Live-Evidenzpanel · Stand 2026-10-12 FX 2026-10-09 · Jahres-USD, Referenzkurse
$115,000
Median
n=2419 ausgewiesene Spannen
$61,700
P25
$170,000
P75
49.5%
Gehaltsangabequote
4,926 offene Stellen
Die Ein-Satz-Antwort

Arbeitgeber, die Operations-Rollen in USA besetzen, weisen einen Median von $115,000 Jahres-USD aus (P25 $61,700, P75 $170,000), gemessen aus 2419 arbeitgeberseitig veröffentlichten Spannen, Stand 2026-10-12.

Jenseits des Grundgehalts: 17.8% der ausgewerteten Anzeigen erwähnen Equity, 23.5% Bonus/Provision (n=4926 ausgewertete Auszüge).

Häufige Skills in diesem Markt

Tokens, die wörtlich im Anzeigentext stehen, mit n und Anteil der offenen Stellen. Nicht inferiert.

Skill n Anteil offener Stellen
Excel 638 13.0%
Supply Chain 555 11.3%
Procurement 368 7.5%
Payroll 270 5.5%
SQL 166 3.4%
OSHA 161 3.3%
Lean/Six Sigma 136 2.8%
Agile 132 2.7%
Roadmapping 126 2.6%
Führerschein 120 2.4%
Forklift 116 2.4%
Salesforce 113 2.3%

Wo läge ein Angebot?

Geben Sie einen Jahresbetrag ein, um sein Perzentil innerhalb der 2419 arbeitgeberseitig ausgewiesenen Spannen dieser Seite zu sehen. Die Berechnung läuft im Browser — es werden keine Daten gesendet.

Betrag eingeben, um ihn in der veröffentlichten Verteilung zu verorten.

P10
$38,480
P20
$52,000
P30
$71,760
P40
$95,800
P50
$115,000
P60
$135,000
P70
$155,000
P80
$185,250
P90
$199,500

Dezile der ausgewiesenen Spannen (Mittelwerte, Jahres-USD) für diesen Markt. Perzentile werden zwischen Dezilen interpoliert; Stichprobenstatistik, keine Angebotsempfehlung.

Median im Zeitverlauf

Was sich hier in 30 Tagen bewegt hat

2
Spannen nach oben (30 T)
2
Spannen nach unten (30 T)
45
neu ausgewiesen (30 T)
132
geschlossen

Änderungsereignisse, abgeleitet aus aufeinanderfolgenden datierten Beobachtungen dieses Marktes. Vollständiger Stream: API →

Wer hier gesucht wird

Manager65.0% (2,133)Junior14.1% (464)Senior7.4% (242)Director6.8% (223)Intern2.2% (72)Executive1.9% (64)Mid1.2% (40)
Anteil der einstufbaren Rollen in diesem Markt nach Level. 66.6% der 4,926 offenen Stellen tragen ein Level im Titel; der Rest wird ausgeschlossen, nicht geraten.
Zusammensetzung

12.8% der offenen Stellen hier sind remote-fähig, und Manager-Rollen bilden mit 65.0% der Anzeigen den größten Anteil.

Ausgewiesene Gehälter nach Level

Senioritätn P25MedianP75
VP 8 $203,700 $240,000 $440,000
Director 103 $155,000 $197,500 $251,000
Executive 37 $152,500 $190,000 $214,370
Principal 9 $104,000 $151,000 $180,000
Staff 9 $127,500 $147,150 $157,500
Manager 1067 $80,000 $128,400 $165,000
Senior 125 $97,500 $121,500 $148,000
Mid 16 $57,200 $87,500 $102,668
Intern 31 $50,960 $56,680 $65,520
Junior 245 $36,920 $41,600 $68,750

Levels erst ab n≥3 · USD-Vergleiche nutzen datierte Referenzkurse; originale lokale Spannen bleiben erhalten.

Die Unternehmen hinter den Zahlen (USA)

Level-Benchmarks in diesem Markt

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Ein selbstaktualisierendes Exponat: das iframe zeigt stets die aktuellen n-geprüften Zahlen, mit Quellenangabe.

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Stichprobenstatistik erfasster Arbeitgeber, kein Arbeitsmarktzensus. Unbekannte Werte bleiben leer; USD-Vergleiche nutzen datierte Referenzkurse. Methodik →