How to read this pay evidence
This page shows public employer pay evidence for one role, so you can compare it with other roles and companies. This is not a consulting service.
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检查证据行
每根细线是当前样本中一条雇主明示范围（中点，年化美元）——n=37，截至 2026-10-13。上方为四分位标记；横轴截断于第 98 百分位。
已记录 63 天
中位数 USD
本市场可判定层级的职位按层级占比。此处 285 个在招职位中有 37.9% 的标题带层级信号；其余一律排除，不作猜测。
英国人力资源岗位薪酬
由 37 条实时职位中雇主明示的范围构建（截至 2026-10-13）。每个数字都可追溯到公开来源行。
$79,412
中位数
$66,177
P25
$109,192
P75
13.3%
薪酬明示率
一句话答案
在英国招聘人力资源岗位的雇主明示薪酬中位数为年化 $79,412 美元（P25 $66,177，P75 $109,192），实测自 37 条雇主发布的范围，截至 2026-10-13。
基本薪资之外：该组合已评估的职位中 7.7% 提及股权、10.9% 提及奖金/提成（n=285 条已评估摘录）。
本市场高频技能
原文中字面出现的技能词，附 n 与占在招职位的比例。不做推断。
| 技能 | n | 占在招职位 |
|---|---|---|
| Payroll | 21 | 7.4% |
| Excel | 18 | 6.3% |
| Führerschein | 15 | 5.3% |
| Agile | 9 | 3.2% |
| Procurement | 7 | 2.5% |
| Workday | 6 | 2.1% |
| Git | 5 | 1.8% |
| Negotiation | 5 | 1.8% |
| GDPR | 4 | 1.4% |
| MongoDB | 4 | 1.4% |
| CRM | 3 | 1.1% |
| R | 3 | 1.1% |
一个报价会落在哪里？
输入任意年薪数字，即可看到它在本页 37 条雇主明示范围中的百分位。计算在你的浏览器内完成——不向任何地方发送数据。
输入金额，将其对照已公布的分布定位。
- P10
- $38,390
- P20
- $41,102
- P30
- $70,000
- P40
- $76,104
- P50
- $79,412
- P60
- $82,721
- P70
- $99,265
- P80
- $123,883
- P90
- $150,000
本市场雇主明示范围（中点，年化美元）的十分位。百分位在十分位之间线性插值；这是样本统计，不构成报价建议。
中位数随时间变化
本市场 30 天内发生了什么
0
范围上调（30 天）
0
范围下调（30 天）
3
新明示范围（30 天）
142
闭合
- 2026-10-02 明示范围 Personal Trainer, St James's · equinox · 100,000+ USD
- 2026-09-30 明示范围 Junior Talent Partner [Technical] · attio · 45,000–65,000 GBP
- 2026-09-22 明示范围 Human Resources Business Partner · gdmsi · 56,000–70,000 GBP
由本市场连续带时间戳的观测派生的变化事件。完整事件流： API →
这里在招什么人
构成
本市场 23.9% 的在招职位支持远程，Manager 层级占比最高，为职位总数的 76.9%。
各职级明示薪酬
| 职级 | n | P25 | 中位数 | P75 |
|---|---|---|---|---|
| Senior | 4 | $70,000 | $114,486 | $114,486 |
| Manager | 19 | $76,104 | $79,412 | $99,265 |
仅显示 n≥3 的职级 · 美元对比使用带日期的参考汇率；始终保留原始本地薪酬范围。
数字背后的公司（英国）
| 公司 | 行业 | 在招职位 | 明示范围 | |
|---|---|---|---|---|
| delphi-care-solutions | — | 30 | 21 | 查看职位 → |
| aios | — | 2 | 2 | 查看职位 → |
| equinox | — | 4 | 1 | 查看职位 → |
| omnea | — | 4 | 1 | 查看职位 → |
| portsmouthhospitalsuniversitynhstrust | — | 2 | 1 | 查看职位 → |
| wehrtyou | trading | 2 | 1 | 查看职位 → |
| airapps | — | 1 | 1 | 查看职位 → |
| altanaai | ai | 1 | 1 | 查看职位 → |
| ashby | — | 1 | 1 | 查看职位 → |
| attio | — | 1 | 1 | 查看职位 → |
| bdainc | services | 1 | 1 | 查看职位 → |
| beam-up | — | 1 | 1 | 查看职位 → |
本市场的层级基准页
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人力资源 · 美国 (n=729)
人力资源 · 加拿大 (n=71)
人力资源 · 德国 (n=10)
人力资源 · 法国 (n=10)
销售 · 英国 (n=322)
工程 · 英国 (n=249)
运营 · 英国 (n=199)
数据与机器学习 · 英国 (n=143)
咨询 · 英国 (n=46)
产品 · 英国 (n=46)
嵌入此基准
自更新展品:iframe 始终显示当前经样本门槛校验的数字,并带出处。
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这是被追踪雇主的样本统计，不是劳动力市场普查。未知值保持为空；美元对比使用带日期的参考汇率。 方法论 →