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检查证据行
每根细线是当前样本中一条雇主明示范围（中点，年化美元）——n=56，截至 2026-10-10。上方为四分位标记；横轴截断于第 98 百分位。
美国总监 人力资源岗位薪酬
由 56 条实时职位中雇主明示的范围构建（截至 2026-10-10）。每个数字都可追溯到公开来源行。
$222,000
中位数
$190,550
P25
$260,000
P75
65.1%
薪酬明示率
一句话答案
在美国招聘总监 人力资源岗位的雇主明示薪酬中位数为年化 $222,000 美元（P25 $190,550，P75 $260,000），实测自 56 条雇主发布的范围，截至 2026-10-10。
基本薪资之外：该组合已评估的职位中 50.0% 提及股权、46.5% 提及奖金/提成（n=86 条已评估摘录）。
本市场高频技能
原文中字面出现的技能词，附 n 与占在招职位的比例。不做推断。
| 技能 | n | 占在招职位 |
|---|---|---|
| Payroll | 18 | 20.9% |
| Workday | 15 | 17.4% |
| Roadmapping | 12 | 14.0% |
| Negotiation | 9 | 10.5% |
| Excel | 8 | 9.3% |
| Agile | 5 | 5.8% |
| SAP | 5 | 5.8% |
| C++ | 4 | 4.7% |
| Jira | 4 | 4.7% |
| Cold Calling | 2 | 2.3% |
| Computer Vision | 2 | 2.3% |
| FP&A | 2 | 2.3% |
一个报价会落在哪里？
输入任意年薪数字，即可看到它在本页 56 条雇主明示范围中的百分位。计算在你的浏览器内完成——不向任何地方发送数据。
输入金额，将其对照已公布的分布定位。
- P10
- $147,500
- P20
- $180,000
- P30
- $200,000
- P40
- $215,000
- P50
- $222,000
- P60
- $229,000
- P70
- $245,200
- P80
- $266,000
- P90
- $300,000
本市场雇主明示范围（中点，年化美元）的十分位。百分位在十分位之间线性插值；这是样本统计，不构成报价建议。
数字背后的公司（美国）
| 公司 | 行业 | 在招职位 | 明示范围 | |
|---|---|---|---|---|
| harvey | ai | 4 | 4 | 查看职位 → |
| appian | — | 2 | 2 | 查看职位 → |
| chainguard | — | 2 | 2 | 查看职位 → |
| duolingo | consumer | 2 | 2 | 查看职位 → |
| leandata | — | 2 | 2 | 查看职位 → |
| nbcuniversal3 | — | 2 | 2 | 查看职位 → |
| okta | software | 2 | 2 | 查看职位 → |
| apptronik | — | 2 | 1 | 查看职位 → |
| socotec | — | 2 | 1 | 查看职位 → |
| 2k | gaming | 1 | 1 | 查看职位 → |
| advanced-systems-group | — | 1 | 1 | 查看职位 → |
| airrack | — | 1 | 1 | 查看职位 → |
本市场的其它层级
这是被追踪雇主的样本统计，不是劳动力市场普查。未知值保持为空；美元对比使用带日期的参考汇率。 方法论 →