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檢視證據列
每一根細線都是當前樣本中一條雇主明示範圍（中點，年化美元）——n=65，截至 2026-10-12。上方為四分位標記；橫軸截斷於第 98 百分位。
加拿大經理 產品職缺薪酬
以開放職缺中觀測到的 65 條雇主明示範圍建構（截至 2026-10-12）。每個數字都可追溯到公開來源列。
$121,606
中位數
$98,409
P25
$159,500
P75
67.0%
薪酬揭露率
一句話答案
在加拿大招募經理 產品職缺的雇主，明示中位數為年化 $121,606 美元（P25 $98,409、P75 $159,500），實測自 65 條雇主發布的範圍，截至 2026-10-12。
基本薪資之外：此市場已評估的職缺中，44.3% 提及股權、34.0% 提及獎金/佣金（n=97 條已評估摘錄）。
本市場提及的技能
字面出現在職缺原文中的技能詞，附 n 與占開放職缺的比例。不做推斷。
| 技能 | n | 占開放職缺比例 |
|---|---|---|
| Roadmapping | 46 | 47.4% |
| Agile | 13 | 13.4% |
| LLM | 10 | 10.3% |
| A/B Testing | 9 | 9.3% |
| Jira | 6 | 6.2% |
| Figma | 5 | 5.2% |
| IAM | 5 | 5.2% |
| Prototyping | 5 | 5.2% |
| SAP | 5 | 5.2% |
| SQL | 5 | 5.2% |
| Salesforce | 5 | 5.2% |
| CRM | 4 | 4.1% |
一份報價會落在哪裡？
輸入任一年薪數字，即可看到它在本頁 65 條雇主明示範圍中的百分位。計算全在你的瀏覽器內完成——不會傳送任何資料。
輸入金額，即可對照已發布的分布找出落點。
- P10
- $87,865
- P20
- $94,895
- P30
- $108,953
- P40
- $114,576
- P50
- $121,606
- P60
- $130,041
- P70
- $148,317
- P80
- $165,000
- P90
- $200,500
本市場雇主明示範圍（中點，年化美元）的十分位數。百分位在十分位之間內插；這是樣本統計，不構成報價建議。
數字背後的公司（加拿大）
| 公司 | 產業 | 開放職缺 | 明示範圍 | |
|---|---|---|---|---|
| veeva | — | 10 | 10 | 查看職缺 → |
| okta | software | 9 | 9 | 查看職缺 → |
| affirm | fintech | 6 | 6 | 查看職缺 → |
| instacart | consumer | 5 | 5 | 查看職缺 → |
| 1password | — | 3 | 3 | 查看職缺 → |
| brex | fintech | 3 | 3 | 查看職缺 → |
| junipersquare | — | 3 | 3 | 查看職缺 → |
| braze | — | 2 | 2 | 查看職缺 → |
| paddle | — | 2 | 2 | 查看職缺 → |
| appdirect | — | 3 | 1 | 查看職缺 → |
| babylist | retail | 3 | 1 | 查看職缺 → |
| alayacare | — | 2 | 1 | 查看職缺 → |
本市場的其他職級
這是被追蹤雇主的樣本統計，不是勞動市場普查。未知值保持空白；美元比較使用附日期的參考匯率。 方法論 →