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Produktmanagement-Gehälter in Kanada

Aus 116 arbeitgeberseitig ausgewiesenen Spannen in Live-Anzeigen (Stand 2026-10-12). Jede Zahl ist bis zur öffentlichen Quellzeile rückverfolgbar.

Evidenzzeilen prüfen
Live-Evidenzpanel · Stand 2026-10-12 FX 2026-10-09 · Jahres-USD, Referenzkurse
$115,329
Median
n=116 ausgewiesene Spannen
$87,865
P25
$149,863
P75
62.4%
Gehaltsangabequote
186 offene Stellen
Die Ein-Satz-Antwort

Arbeitgeber, die Produktmanagement-Rollen in Kanada besetzen, weisen einen Median von $115,329 Jahres-USD aus (P25 $87,865, P75 $149,863), gemessen aus 116 arbeitgeberseitig veröffentlichten Spannen, Stand 2026-10-12.

Jenseits des Grundgehalts: 36.6% der ausgewerteten Anzeigen erwähnen Equity, 29.6% Bonus/Provision (n=186 ausgewertete Auszüge).

Häufige Skills in diesem Markt

Tokens, die wörtlich im Anzeigentext stehen, mit n und Anteil der offenen Stellen. Nicht inferiert.

Skill n Anteil offener Stellen
Roadmapping 61 32.8%
Prototyping 22 11.8%
Agile 19 10.2%
Figma 19 10.2%
A/B Testing 17 9.1%
Design Systems 15 8.1%
LLM 13 7.0%
User Research 12 6.5%
Jira 10 5.4%
SQL 10 5.4%
Salesforce 10 5.4%
Excel 9 4.8%

Wo läge ein Angebot?

Geben Sie einen Jahresbetrag ein, um sein Perzentil innerhalb der 116 arbeitgeberseitig ausgewiesenen Spannen dieser Seite zu sehen. Die Berechnung läuft im Browser — es werden keine Daten gesendet.

Betrag eingeben, um ihn in der veröffentlichten Verteilung zu verorten.

P10
$42,878
P20
$69,589
P30
$89,623
P40
$108,953
P50
$115,329
P60
$128,635
P70
$142,166
P80
$165,000
P90
$200,500

Dezile der ausgewiesenen Spannen (Mittelwerte, Jahres-USD) für diesen Markt. Perzentile werden zwischen Dezilen interpoliert; Stichprobenstatistik, keine Angebotsempfehlung.

Median im Zeitverlauf

Was sich hier in 30 Tagen bewegt hat

3
Spannen nach oben (30 T)
2
Spannen nach unten (30 T)
4
neu ausgewiesen (30 T)
90
geschlossen

Änderungsereignisse, abgeleitet aus aufeinanderfolgenden datierten Beobachtungen dieses Marktes. Vollständiger Stream: API →

Wer hier gesucht wird

Manager64.7% (97)Director11.3% (17)Senior10.7% (16)Junior4.0% (6)Staff3.3% (5)Principal2.7% (4)Mid1.3% (2)
Anteil der einstufbaren Rollen in diesem Markt nach Level. 80.6% der 186 offenen Stellen tragen ein Level im Titel; der Rest wird ausgeschlossen, nicht geraten.
Zusammensetzung

32.3% der offenen Stellen hier sind remote-fähig, und Manager-Rollen bilden mit 64.7% der Anzeigen den größten Anteil.

Ausgewiesene Gehälter nach Level

Senioritätn P25MedianP75
Director 10 $144,099 $161,321 $210,877
Staff 3 $116,861 $149,863 $166,500
Principal 3 $126,526 $133,134 $230,000
Senior 8 $108,953 $123,539 $130,041
Manager 65 $98,409 $121,606 $159,500
Junior 3 $24,855 $24,855 $29,607

Levels erst ab n≥3 · USD-Vergleiche nutzen datierte Referenzkurse; originale lokale Spannen bleiben erhalten.

Die Unternehmen hinter den Zahlen (Kanada)

Level-Benchmarks in diesem Markt

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Ein selbstaktualisierendes Exponat: das iframe zeigt stets die aktuellen n-geprüften Zahlen, mit Quellenangabe.

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Stichprobenstatistik erfasster Arbeitgeber, kein Arbeitsmarktzensus. Unbekannte Werte bleiben leer; USD-Vergleiche nutzen datierte Referenzkurse. Methodik →