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檢視證據列
每一根細線都是當前樣本中一條雇主明示範圍（中點，年化美元）——n=116，截至 2026-10-11。上方為四分位標記；橫軸截斷於第 98 百分位。
已記錄 62 天
中位數 USD
本市場可判定職級的職缺，依職級的占比。這裡 186 個開放職缺中有 80.6% 的職稱帶有職級訊號；其餘一律排除，不做猜測。
每條色帶涵蓋該職級雇主明示範圍的 P25–P75，並標記中位數；職級依職涯階梯排序，而非依薪酬排序，因此兩個階級之間的倒掛一眼可見。職稱沒有職級訊號的職缺一律排除，不會塞進中間層級。
僅繪出 n>=10 的職級；樣本較薄的職級保留在下方表格，並附樣本數。
加拿大產品職缺薪酬
以開放職缺中觀測到的 116 條雇主明示範圍建構（截至 2026-10-11）。每個數字都可追溯到公開來源列。
$115,329
中位數
$87,865
P25
$149,863
P75
62.4%
薪酬揭露率
一句話答案
在加拿大招募產品職缺的雇主，明示中位數為年化 $115,329 美元（P25 $87,865、P75 $149,863），實測自 116 條雇主發布的範圍，截至 2026-10-11。
基本薪資之外：此市場已評估的職缺中，37.6% 提及股權、29.6% 提及獎金/佣金（n=186 條已評估摘錄）。
本市場提及的技能
字面出現在職缺原文中的技能詞，附 n 與占開放職缺的比例。不做推斷。
| 技能 | n | 占開放職缺比例 |
|---|---|---|
| Roadmapping | 61 | 32.8% |
| Prototyping | 22 | 11.8% |
| Agile | 19 | 10.2% |
| Figma | 19 | 10.2% |
| A/B Testing | 17 | 9.1% |
| Design Systems | 15 | 8.1% |
| LLM | 13 | 7.0% |
| User Research | 12 | 6.5% |
| Jira | 10 | 5.4% |
| SQL | 10 | 5.4% |
| Salesforce | 10 | 5.4% |
| Excel | 9 | 4.8% |
一份報價會落在哪裡？
輸入任一年薪數字，即可看到它在本頁 116 條雇主明示範圍中的百分位。計算全在你的瀏覽器內完成——不會傳送任何資料。
輸入金額，即可對照已發布的分布找出落點。
- P10
- $42,878
- P20
- $69,589
- P30
- $89,623
- P40
- $108,953
- P50
- $115,329
- P60
- $128,635
- P70
- $142,166
- P80
- $165,000
- P90
- $200,500
本市場雇主明示範圍（中點，年化美元）的十分位數。百分位在十分位之間內插；這是樣本統計，不構成報價建議。
中位數隨時間變化
本市場 30 天內的變動
3
範圍上修（30 天）
2
範圍下修（30 天）
4
新明示範圍（30 天）
92
已關閉
- 2026-10-08 明示範圍 Pharmacist - PM Inpatient · universityhealthnetwork · 49–61 CAD
- 2026-10-05 範圍上修 ↑ Product Manager - Vault Medical Connections · veeva · 70,000–100,000 CAD → 100,000–150,000 CAD
- 2026-10-02 明示範圍 Staff Product Designer · harvey · 170,600–255,800 CAD
由本市場連續標註日期的觀測衍生的變動事件。完整事件流： API →
這裡在徵什麼人
組成
本市場 32.3% 的開放職缺可遠端工作，Manager 職缺是最大宗，占總數的 64.7%。
各職級明示薪酬
| 職級 | n | P25 | 中位數 | P75 |
|---|---|---|---|---|
| Director | 10 | $144,099 | $161,321 | $210,877 |
| Staff | 3 | $116,861 | $149,863 | $166,500 |
| Principal | 3 | $126,526 | $133,134 | $230,000 |
| Senior | 8 | $108,953 | $123,539 | $130,041 |
| Manager | 65 | $98,409 | $121,606 | $159,500 |
| Junior | 3 | $24,855 | $24,855 | $29,607 |
僅顯示 n≥3 的職級 · 美元比較使用附日期的參考匯率；原始當地薪酬範圍一律保留。
數字背後的公司（加拿大）
| 公司 | 產業 | 開放職缺 | 明示範圍 | |
|---|---|---|---|---|
| okta | software | 14 | 14 | 查看職缺 → |
| arcteryx.com | — | 15 | 11 | 查看職缺 → |
| veeva | — | 11 | 11 | 查看職缺 → |
| instacart | consumer | 9 | 9 | 查看職缺 → |
| affirm | fintech | 7 | 7 | 查看職缺 → |
| hellofresh | consumer | 7 | 7 | 查看職缺 → |
| appdirect | — | 6 | 3 | 查看職缺 → |
| 1password | — | 3 | 3 | 查看職缺 → |
| braze | — | 3 | 3 | 查看職缺 → |
| brex | fintech | 3 | 3 | 查看職缺 → |
| buildops | — | 3 | 3 | 查看職缺 → |
| junipersquare | — | 3 | 3 | 查看職缺 → |
本市場的職級基準
相關基準
產品 · 美國 (n=1143)
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產品 · 德國 (n=22)
產品 · 西班牙 (n=13)
產品 · 義大利 (n=13)
工程 · 加拿大 (n=554)
營運 · 加拿大 (n=282)
零售與餐旅 · 加拿大 (n=275)
銷售 · 加拿大 (n=238)
資料與機器學習 · 加拿大 (n=210)
技術工種 · 加拿大 (n=101)
嵌入這個基準
會自我更新的展示：iframe 永遠顯示當前通過樣本數門檻的數字，並附出處。
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width="600" height="320" style="border:1px solid #d9d4c5"
title="產品 · 加拿大 — PayEvidence"></iframe>
這是被追蹤雇主的樣本統計，不是勞動市場普查。未知值保持空白；美元比較使用附日期的參考匯率。 方法論 →