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Produktmanagement-Gehälter in Deutschland

Aus 22 arbeitgeberseitig ausgewiesenen Spannen in Live-Anzeigen (Stand 2026-10-11). Jede Zahl ist bis zur öffentlichen Quellzeile rückverfolgbar.

Evidenzzeilen prüfen
Live-Evidenzpanel · Stand 2026-10-11 FX 2026-10-09 · Jahres-USD, Referenzkurse
$90,488
Median
n=22 ausgewiesene Spannen
$44,286
P25
$145,678
P75
12.9%
Gehaltsangabequote
170 offene Stellen
Die Ein-Satz-Antwort

Arbeitgeber, die Produktmanagement-Rollen in Deutschland besetzen, weisen einen Median von $90,488 Jahres-USD aus (P25 $44,286, P75 $145,678), gemessen aus 22 arbeitgeberseitig veröffentlichten Spannen, Stand 2026-10-11.

Jenseits des Grundgehalts: 8.2% der ausgewerteten Anzeigen erwähnen Equity, 14.1% Bonus/Provision (n=170 ausgewertete Auszüge).

Häufige Skills in diesem Markt

Tokens, die wörtlich im Anzeigentext stehen, mit n und Anteil der offenen Stellen. Nicht inferiert.

Skill n Anteil offener Stellen
Roadmapping 36 21.2%
iOS 29 17.1%
Jira 16 9.4%
SQL 16 9.4%
A/B Testing 15 8.8%
Agile 15 8.8%
Führerschein 13 7.6%
Patient Care 12 7.1%
Prototyping 11 6.5%
Python 10 5.9%
LLM 9 5.3%
Android 8 4.7%

Wo läge ein Angebot?

Geben Sie einen Jahresbetrag ein, um sein Perzentil innerhalb der 22 arbeitgeberseitig ausgewiesenen Spannen dieser Seite zu sehen. Die Berechnung läuft im Browser — es werden keine Daten gesendet.

Betrag eingeben, um ihn in der veröffentlichten Verteilung zu verorten.

P10
$41,676
P20
$41,676
P30
$45,945
P40
$72,839
P50
$90,488
P60
$115,000
P70
$134,472
P80
$153,554
P90
$162,487

Dezile der ausgewiesenen Spannen (Mittelwerte, Jahres-USD) für diesen Markt. Perzentile werden zwischen Dezilen interpoliert; Stichprobenstatistik, keine Angebotsempfehlung.

Median im Zeitverlauf

Was sich hier in 30 Tagen bewegt hat

1
Spannen nach oben (30 T)
0
Spannen nach unten (30 T)
1
neu ausgewiesen (30 T)
112
geschlossen

Änderungsereignisse, abgeleitet aus aufeinanderfolgenden datierten Beobachtungen dieses Marktes. Vollständiger Stream: API →

Wer hier gesucht wird

Manager59.8% (76)Senior15.7% (20)Intern11.8% (15)Director10.2% (13)Executive1.6% (2)Principal0.8% (1)
Anteil der einstufbaren Rollen in diesem Markt nach Level. 74.7% der 170 offenen Stellen tragen ein Level im Titel; der Rest wird ausgeschlossen, nicht geraten.
Zusammensetzung

15.3% der offenen Stellen hier sind remote-fähig, und Manager-Rollen bilden mit 59.8% der Anzeigen den größten Anteil.

Ausgewiesene Gehälter nach Level

Senioritätn P25MedianP75
Manager 8 $96,372 $153,554 $156,884

Levels erst ab n≥3 · USD-Vergleiche nutzen datierte Referenzkurse; originale lokale Spannen bleiben erhalten.

Die Unternehmen hinter den Zahlen (Deutschland)

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Ein selbstaktualisierendes Exponat: das iframe zeigt stets die aktuellen n-geprüften Zahlen, mit Quellenangabe.

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Stichprobenstatistik erfasster Arbeitgeber, kein Arbeitsmarktzensus. Unbekannte Werte bleiben leer; USD-Vergleiche nutzen datierte Referenzkurse. Methodik →