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Salarios de Director Comercio y Hostelería en Francia

Construido a partir de 10 horquillas declaradas por el empleador observadas en ofertas activas (a fecha de 2026-10-11). Cada cifra se remonta a una fila de origen pública.

Inspeccionar las filas de evidencia
Panel de evidencia en vivo · a fecha de 2026-10-11 FX 2026-10-09 · USD anuales, tipos de cambio de referencia
$41,256
Mediana
n=10 horquillas declaradas
$37,921
P25
$41,462
P75
38.5%
Tasa de divulgación salarial
26 puestos abiertos
La respuesta en una línea

Los empleadores que contratan puestos de Director Comercio y Hostelería en Francia declaran una mediana de $41,256 USD anuales (P25 $37,921, P75 $41,462), medida a partir de 10 horquillas publicadas por los empleadores a fecha de 2026-10-11.

Más allá del salario base: el 0.0% de las ofertas evaluadas aquí menciona equity y el 0.0% menciona bonus/comisión (n=26 extractos evaluados).

Habilidades mencionadas en este mercado

Tokens que aparecen literalmente en el texto de la oferta, con n y proporción de puestos abiertos. No inferidos.

Habilidad n Proporción de puestos abiertos
Agile 4 15.4%

¿Dónde caería una oferta?

Escriba cualquier cifra anual para ver su percentil dentro de las 10 horquillas declaradas por el empleador de esta página. Se calcula en su navegador — no se envía nada a ninguna parte.

Introduzca un importe para situarlo frente a la distribución publicada.

P10
$30,902
P20
$37,921
P30
$39,221
P40
$41,256
P50
$41,256
P60
$41,462
P70
$41,462
P80
$41,462
P90
$41,462

Deciles de las horquillas declaradas por el empleador (puntos medios, USD anuales) para este mercado. Los percentiles se interpolan entre deciles; estadística muestral, no una recomendación de oferta.

Las empresas detrás de estas cifras (Francia)

EmpresaSector Puestos abiertosHorquillas declaradas
kiabi — 6 5 Ver puestos →
natureo — 8 4 Ver puestos →
boulanger — 1 1 Ver puestos →
conforama — 5 0 Ver puestos →
barriere — 3 0 Ver puestos →
relaischateaux — 3 0 Ver puestos →

Otros niveles en este mercado

Estadística muestral de los empleadores monitorizados, no un censo del mercado laboral. Los valores desconocidos quedan vacíos; las comparaciones en USD usan tipos de cambio de referencia fechados. Metodología →