How to read this pay evidence

This page shows public employer pay evidence for one role, so you can compare it with other roles and companies. This is not a consulting service.

Salaries · Methodology

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Vertrieb-Gehälter in Deutschland

Aus 60 arbeitgeberseitig ausgewiesenen Spannen in Live-Anzeigen (Stand 2026-10-12). Jede Zahl ist bis zur öffentlichen Quellzeile rückverfolgbar.

Evidenzzeilen prüfen
Live-Evidenzpanel · Stand 2026-10-12 FX 2026-10-09 · Jahres-USD, Referenzkurse
$112,060
Median
n=60 ausgewiesene Spannen
$67,236
P25
$218,517
P75
5.1%
Gehaltsangabequote
1,238 offene Stellen
Die Ein-Satz-Antwort

Arbeitgeber, die Vertrieb-Rollen in Deutschland besetzen, weisen einen Median von $112,060 Jahres-USD aus (P25 $67,236, P75 $218,517), gemessen aus 60 arbeitgeberseitig veröffentlichten Spannen, Stand 2026-10-12.

Jenseits des Grundgehalts: 6.9% der ausgewerteten Anzeigen erwähnen Equity, 9.2% Bonus/Provision (n=1238 ausgewertete Auszüge).

Häufige Skills in diesem Markt

Tokens, die wörtlich im Anzeigentext stehen, mit n und Anteil der offenen Stellen. Nicht inferiert.

Skill n Anteil offener Stellen
Salesforce 119 9.6%
Negotiation 114 9.2%
Account Management 113 9.1%
Procurement 103 8.3%
CRM 96 7.8%
Excel 96 7.8%
Führerschein 65 5.3%
iOS 57 4.6%
Lead Generation 38 3.1%
Cold Calling 32 2.6%
SAP 28 2.3%
HubSpot 27 2.2%

Wo läge ein Angebot?

Geben Sie einen Jahresbetrag ein, um sein Perzentil innerhalb der 60 arbeitgeberseitig ausgewiesenen Spannen dieser Seite zu sehen. Die Berechnung läuft im Browser — es werden keine Daten gesendet.

Betrag eingeben, um ihn in der veröffentlichten Verteilung zu verorten.

P10
$37,294
P20
$66,115
P30
$78,442
P40
$86,984
P50
$112,060
P60
$123,770
P70
$218,517
P80
$234,766
P90
$310,966

Dezile der ausgewiesenen Spannen (Mittelwerte, Jahres-USD) für diesen Markt. Perzentile werden zwischen Dezilen interpoliert; Stichprobenstatistik, keine Angebotsempfehlung.

Median im Zeitverlauf

Was sich hier in 30 Tagen bewegt hat

3
Spannen nach oben (30 T)
1
Spannen nach unten (30 T)
2
neu ausgewiesen (30 T)
158
geschlossen

Änderungsereignisse, abgeleitet aus aufeinanderfolgenden datierten Beobachtungen dieses Marktes. Vollständiger Stream: API →

Wer hier gesucht wird

Manager44.9% (342)Intern35.0% (266)Director8.1% (62)Senior6.2% (47)Junior3.7% (28)Mid1.3% (10)Executive0.7% (5)
Anteil der einstufbaren Rollen in diesem Markt nach Level. 61.5% der 1,238 offenen Stellen tragen ein Level im Titel; der Rest wird ausgeschlossen, nicht geraten.
Zusammensetzung

16.4% der offenen Stellen hier sind remote-fähig, und Manager-Rollen bilden mit 44.9% der Anzeigen den größten Anteil.

Ausgewiesene Gehälter nach Level

Senioritätn P25MedianP75
Director 5 $168,090 $277,348 $310,966
Manager 14 $72,839 $86,846 $212,354
Junior 3 $67,236 $67,236 $112,060
Intern 3 $32,273 $37,294 $37,294

Levels erst ab n≥3 · USD-Vergleiche nutzen datierte Referenzkurse; originale lokale Spannen bleiben erhalten.

Die Unternehmen hinter den Zahlen (Deutschland)

Level-Benchmarks in diesem Markt

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Ein selbstaktualisierendes Exponat: das iframe zeigt stets die aktuellen n-geprüften Zahlen, mit Quellenangabe.

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Stichprobenstatistik erfasster Arbeitgeber, kein Arbeitsmarktzensus. Unbekannte Werte bleiben leer; USD-Vergleiche nutzen datierte Referenzkurse. Methodik →