How to read this pay evidence

This page shows public employer pay evidence for one role, so you can compare it with other roles and companies. This is not a consulting service.

Salaries · Methodology

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Vertrieb-Gehälter in Großbritannien

Aus 356 arbeitgeberseitig ausgewiesenen Spannen in Live-Anzeigen (Stand 2026-10-12). Jede Zahl ist bis zur öffentlichen Quellzeile rückverfolgbar.

Evidenzzeilen prüfen
Live-Evidenzpanel · Stand 2026-10-12 FX 2026-10-12 · Jahres-USD, Referenzkurse
$47,482
Median
n=356 ausgewiesene Spannen
$34,941
P25
$123,883
P75
32.8%
Gehaltsangabequote
1,089 offene Stellen
Die Ein-Satz-Antwort

Arbeitgeber, die Vertrieb-Rollen in Großbritannien besetzen, weisen einen Median von $47,482 Jahres-USD aus (P25 $34,941, P75 $123,883), gemessen aus 356 arbeitgeberseitig veröffentlichten Spannen, Stand 2026-10-12.

Jenseits des Grundgehalts: 16.3% der ausgewerteten Anzeigen erwähnen Equity, 34.2% Bonus/Provision (n=1089 ausgewertete Auszüge).

Häufige Skills in diesem Markt

Tokens, die wörtlich im Anzeigentext stehen, mit n und Anteil der offenen Stellen. Nicht inferiert.

Skill n Anteil offener Stellen
Negotiation 177 16.3%
Account Management 164 15.1%
Salesforce 131 12.0%
CRM 130 11.9%
Excel 88 8.1%
Procurement 76 7.0%
Lead Generation 63 5.8%
Roadmapping 56 5.1%
Cold Calling 52 4.8%
HubSpot 22 2.0%
A/B Testing 18 1.7%
Figma 18 1.7%

Wo läge ein Angebot?

Geben Sie einen Jahresbetrag ein, um sein Perzentil innerhalb der 356 arbeitgeberseitig ausgewiesenen Spannen dieser Seite zu sehen. Die Berechnung läuft im Browser — es werden keine Daten gesendet.

Betrag eingeben, um ihn in der veröffentlichten Verteilung zu verorten.

P10
$34,941
P20
$34,941
P30
$34,990
P40
$47,482
P50
$47,482
P60
$66,177
P70
$99,265
P80
$127,500
P90
$202,667

Dezile der ausgewiesenen Spannen (Mittelwerte, Jahres-USD) für diesen Markt. Perzentile werden zwischen Dezilen interpoliert; Stichprobenstatistik, keine Angebotsempfehlung.

Median im Zeitverlauf

Was sich hier in 30 Tagen bewegt hat

0
Spannen nach oben (30 T)
0
Spannen nach unten (30 T)
5
neu ausgewiesen (30 T)
160
geschlossen

Änderungsereignisse, abgeleitet aus aufeinanderfolgenden datierten Beobachtungen dieses Marktes. Vollständiger Stream: API →

Wer hier gesucht wird

Manager62.4% (344)Director14.7% (81)Senior7.8% (43)Junior7.1% (39)Mid4.2% (23)Intern1.8% (10)Executive1.3% (7)
Anteil der einstufbaren Rollen in diesem Markt nach Level. 50.6% der 1,089 offenen Stellen tragen ein Level im Titel; der Rest wird ausgeschlossen, nicht geraten.
Zusammensetzung

22.9% der offenen Stellen hier sind remote-fähig, und Manager-Rollen bilden mit 62.4% der Anzeigen den größten Anteil.

Ausgewiesene Gehälter nach Level

Senioritätn P25MedianP75
Director 13 $142,281 $198,200 $324,267
Mid 7 $124,800 $124,800 $162,124
Senior 3 $84,707 $95,295 $105,883
Junior 5 $86,030 $92,648 $181,987
Manager 117 $47,482 $47,482 $86,030

Levels erst ab n≥3 · USD-Vergleiche nutzen datierte Referenzkurse; originale lokale Spannen bleiben erhalten.

Die Unternehmen hinter den Zahlen (Großbritannien)

Level-Benchmarks in diesem Markt

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Ein selbstaktualisierendes Exponat: das iframe zeigt stets die aktuellen n-geprüften Zahlen, mit Quellenangabe.

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Stichprobenstatistik erfasster Arbeitgeber, kein Arbeitsmarktzensus. Unbekannte Werte bleiben leer; USD-Vergleiche nutzen datierte Referenzkurse. Methodik →