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People & HR-Gehälter in Frankreich

Aus 10 arbeitgeberseitig ausgewiesenen Spannen in Live-Anzeigen (Stand 2026-10-10). Jede Zahl ist bis zur öffentlichen Quellzeile rückverfolgbar.

Evidenzzeilen prüfen
Live-Evidenzpanel · Stand 2026-10-10 FX 2026-10-09 · Jahres-USD, Referenzkurse
$35,859
Median
n=10 ausgewiesene Spannen
$25,106
P25
$67,236
P75
13.5%
Gehaltsangabequote
74 offene Stellen
Die Ein-Satz-Antwort

Arbeitgeber, die People & HR-Rollen in Frankreich besetzen, weisen einen Median von $35,859 Jahres-USD aus (P25 $25,106, P75 $67,236), gemessen aus 10 arbeitgeberseitig veröffentlichten Spannen, Stand 2026-10-10.

Jenseits des Grundgehalts: 5.4% der ausgewerteten Anzeigen erwähnen Equity, 2.7% Bonus/Provision (n=74 ausgewertete Auszüge).

Häufige Skills in diesem Markt

Tokens, die wörtlich im Anzeigentext stehen, mit n und Anteil der offenen Stellen. Nicht inferiert.

Skill n Anteil offener Stellen
Excel 11 14.9%
Payroll 9 12.2%
Workday 5 6.8%
Agile 4 5.4%
Procurement 3 4.1%
Datadog 2 2.7%
English C1+ 2 2.7%
Negotiation 2 2.7%
Roadmapping 2 2.7%
SAP 2 2.7%
AWS 1 1.4%
Android 1 1.4%

Wo läge ein Angebot?

Geben Sie einen Jahresbetrag ein, um sein Perzentil innerhalb der 10 arbeitgeberseitig ausgewiesenen Spannen dieser Seite zu sehen. Die Berechnung läuft im Browser — es werden keine Daten gesendet.

Betrag eingeben, um ihn in der veröffentlichten Verteilung zu verorten.

P10
$25,101
P20
$25,106
P30
$28,683
P40
$35,859
P50
$35,859
P60
$56,030
P70
$63,874
P80
$67,236
P90
$112,060

Dezile der ausgewiesenen Spannen (Mittelwerte, Jahres-USD) für diesen Markt. Perzentile werden zwischen Dezilen interpoliert; Stichprobenstatistik, keine Angebotsempfehlung.

Median im Zeitverlauf

Was sich hier in 30 Tagen bewegt hat

0
Spannen nach oben (30 T)
0
Spannen nach unten (30 T)
1
neu ausgewiesen (30 T)
54
geschlossen

Änderungsereignisse, abgeleitet aus aufeinanderfolgenden datierten Beobachtungen dieses Marktes. Vollständiger Stream: API →

Wer hier gesucht wird

Manager53.8% (21)Intern28.2% (11)Director7.7% (3)Senior5.1% (2)Mid2.6% (1)Executive2.6% (1)
Anteil der einstufbaren Rollen in diesem Markt nach Level. 52.7% der 74 offenen Stellen tragen ein Level im Titel; der Rest wird ausgeschlossen, nicht geraten.
Zusammensetzung

12.2% der offenen Stellen hier sind remote-fähig, und Manager-Rollen bilden mit 53.8% der Anzeigen den größten Anteil.

Die Unternehmen hinter den Zahlen (Frankreich)

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Ein selbstaktualisierendes Exponat: das iframe zeigt stets die aktuellen n-geprüften Zahlen, mit Quellenangabe.

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