How to read this pay evidence

This page shows public employer pay evidence for one role, so you can compare it with other roles and companies. This is not a consulting service.

Salaries · Methodology

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People & HR-Gehälter in Großbritannien

Aus 37 arbeitgeberseitig ausgewiesenen Spannen in Live-Anzeigen (Stand 2026-10-13). Jede Zahl ist bis zur öffentlichen Quellzeile rückverfolgbar.

Evidenzzeilen prüfen
Live-Evidenzpanel · Stand 2026-10-13 FX 2026-10-12 · Jahres-USD, Referenzkurse
$79,412
Median
n=37 ausgewiesene Spannen
$66,177
P25
$109,192
P75
13.3%
Gehaltsangabequote
285 offene Stellen
Die Ein-Satz-Antwort

Arbeitgeber, die People & HR-Rollen in Großbritannien besetzen, weisen einen Median von $79,412 Jahres-USD aus (P25 $66,177, P75 $109,192), gemessen aus 37 arbeitgeberseitig veröffentlichten Spannen, Stand 2026-10-13.

Jenseits des Grundgehalts: 7.4% der ausgewerteten Anzeigen erwähnen Equity, 10.9% Bonus/Provision (n=285 ausgewertete Auszüge).

Häufige Skills in diesem Markt

Tokens, die wörtlich im Anzeigentext stehen, mit n und Anteil der offenen Stellen. Nicht inferiert.

Skill n Anteil offener Stellen
Payroll 24 8.4%
Führerschein 18 6.3%
Excel 17 6.0%
Agile 8 2.8%
Procurement 7 2.5%
Workday 6 2.1%
Git 5 1.8%
GDPR 4 1.4%
MongoDB 4 1.4%
Negotiation 4 1.4%
CRM 3 1.1%
R 3 1.1%

Wo läge ein Angebot?

Geben Sie einen Jahresbetrag ein, um sein Perzentil innerhalb der 37 arbeitgeberseitig ausgewiesenen Spannen dieser Seite zu sehen. Die Berechnung läuft im Browser — es werden keine Daten gesendet.

Betrag eingeben, um ihn in der veröffentlichten Verteilung zu verorten.

P10
$38,390
P20
$41,102
P30
$70,000
P40
$76,104
P50
$79,412
P60
$82,721
P70
$99,265
P80
$123,883
P90
$150,000

Dezile der ausgewiesenen Spannen (Mittelwerte, Jahres-USD) für diesen Markt. Perzentile werden zwischen Dezilen interpoliert; Stichprobenstatistik, keine Angebotsempfehlung.

Median im Zeitverlauf

Was sich hier in 30 Tagen bewegt hat

0
Spannen nach oben (30 T)
0
Spannen nach unten (30 T)
3
neu ausgewiesen (30 T)
141
geschlossen

Änderungsereignisse, abgeleitet aus aufeinanderfolgenden datierten Beobachtungen dieses Marktes. Vollständiger Stream: API →

Wer hier gesucht wird

Manager76.9% (83)Senior10.2% (11)Director9.3% (10)Intern1.9% (2)Staff0.9% (1)Junior0.9% (1)
Anteil der einstufbaren Rollen in diesem Markt nach Level. 37.9% der 285 offenen Stellen tragen ein Level im Titel; der Rest wird ausgeschlossen, nicht geraten.
Zusammensetzung

23.9% der offenen Stellen hier sind remote-fähig, und Manager-Rollen bilden mit 76.9% der Anzeigen den größten Anteil.

Ausgewiesene Gehälter nach Level

Senioritätn P25MedianP75
Senior 4 $70,000 $114,486 $114,486
Manager 19 $76,104 $79,412 $99,265

Levels erst ab n≥3 · USD-Vergleiche nutzen datierte Referenzkurse; originale lokale Spannen bleiben erhalten.

Die Unternehmen hinter den Zahlen (Großbritannien)

Level-Benchmarks in diesem Markt

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Ein selbstaktualisierendes Exponat: das iframe zeigt stets die aktuellen n-geprüften Zahlen, mit Quellenangabe.

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Stichprobenstatistik erfasster Arbeitgeber, kein Arbeitsmarktzensus. Unbekannte Werte bleiben leer; USD-Vergleiche nutzen datierte Referenzkurse. Methodik →