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Salarios de Director Recursos Humanos en Estados Unidos

Construido a partir de 56 horquillas declaradas por el empleador observadas en ofertas activas (a fecha de 2026-10-10). Cada cifra se remonta a una fila de origen pública.

Inspeccionar las filas de evidencia
Panel de evidencia en vivo · a fecha de 2026-10-10 FX 2026-10-09 · USD anuales, tipos de cambio de referencia
$222,000
Mediana
n=56 horquillas declaradas
$190,550
P25
$260,000
P75
65.1%
Tasa de divulgación salarial
86 puestos abiertos
La respuesta en una línea

Los empleadores que contratan puestos de Director Recursos Humanos en Estados Unidos declaran una mediana de $222,000 USD anuales (P25 $190,550, P75 $260,000), medida a partir de 56 horquillas publicadas por los empleadores a fecha de 2026-10-10.

Más allá del salario base: el 50.0% de las ofertas evaluadas aquí menciona equity y el 46.5% menciona bonus/comisión (n=86 extractos evaluados).

Habilidades mencionadas en este mercado

Tokens que aparecen literalmente en el texto de la oferta, con n y proporción de puestos abiertos. No inferidos.

Habilidad n Proporción de puestos abiertos
Payroll 18 20.9%
Workday 15 17.4%
Roadmapping 12 14.0%
Negotiation 9 10.5%
Excel 8 9.3%
Agile 5 5.8%
SAP 5 5.8%
C++ 4 4.7%
Jira 4 4.7%
Cold Calling 2 2.3%
Computer Vision 2 2.3%
FP&A 2 2.3%

¿Dónde caería una oferta?

Escriba cualquier cifra anual para ver su percentil dentro de las 56 horquillas declaradas por el empleador de esta página. Se calcula en su navegador — no se envía nada a ninguna parte.

Introduzca un importe para situarlo frente a la distribución publicada.

P10
$147,500
P20
$180,000
P30
$200,000
P40
$215,000
P50
$222,000
P60
$229,000
P70
$245,200
P80
$266,000
P90
$300,000

Deciles de las horquillas declaradas por el empleador (puntos medios, USD anuales) para este mercado. Los percentiles se interpolan entre deciles; estadística muestral, no una recomendación de oferta.

Las empresas detrás de estas cifras (Estados Unidos)

Otros niveles en este mercado

Estadística muestral de los empleadores monitorizados, no un censo del mercado laboral. Los valores desconocidos quedan vacíos; las comparaciones en USD usan tipos de cambio de referencia fechados. Metodología →