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Manager People & HR-Gehälter in USA

Aus 172 arbeitgeberseitig ausgewiesenen Spannen in Live-Anzeigen (Stand 2026-10-10). Jede Zahl ist bis zur öffentlichen Quellzeile rückverfolgbar.

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Live-Evidenzpanel · Stand 2026-10-10 FX 2026-10-09 · Jahres-USD, Referenzkurse
$135,000
Median
n=172 ausgewiesene Spannen
$90,950
P25
$168,214
P75
60.0%
Gehaltsangabequote
295 offene Stellen
Die Ein-Satz-Antwort

Arbeitgeber, die Manager People & HR-Rollen in USA besetzen, weisen einen Median von $135,000 Jahres-USD aus (P25 $90,950, P75 $168,214), gemessen aus 172 arbeitgeberseitig veröffentlichten Spannen, Stand 2026-10-10.

Jenseits des Grundgehalts: 40.3% der ausgewerteten Anzeigen erwähnen Equity, 41.0% Bonus/Provision (n=295 ausgewertete Auszüge).

Häufige Skills in diesem Markt

Tokens, die wörtlich im Anzeigentext stehen, mit n und Anteil der offenen Stellen. Nicht inferiert.

Skill n Anteil offener Stellen
Payroll 34 11.5%
Workday 30 10.2%
Excel 29 9.8%
Patient Care 16 5.4%
Roadmapping 13 4.4%
Procurement 11 3.7%
Negotiation 8 2.7%
Spark 8 2.7%
Agile 6 2.0%
Supply Chain 6 2.0%
LLM 5 1.7%
iOS 5 1.7%

Wo läge ein Angebot?

Geben Sie einen Jahresbetrag ein, um sein Perzentil innerhalb der 172 arbeitgeberseitig ausgewiesenen Spannen dieser Seite zu sehen. Die Berechnung läuft im Browser — es werden keine Daten gesendet.

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P10
$67,500
P20
$87,360
P30
$101,500
P40
$120,000
P50
$135,000
P60
$150,000
P70
$161,000
P80
$177,500
P90
$227,430

Dezile der ausgewiesenen Spannen (Mittelwerte, Jahres-USD) für diesen Markt. Perzentile werden zwischen Dezilen interpoliert; Stichprobenstatistik, keine Angebotsempfehlung.

Die Unternehmen hinter den Zahlen (USA)

Andere Level in diesem Markt

Stichprobenstatistik erfasster Arbeitgeber, kein Arbeitsmarktzensus. Unbekannte Werte bleiben leer; USD-Vergleiche nutzen datierte Referenzkurse. Methodik →