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美國經理 人力資源職缺薪酬

以開放職缺中觀測到的 172 條雇主明示範圍建構(截至 2026-10-10)。每個數字都可追溯到公開來源列。

檢視證據列
即時證據面板 · 截至 2026-10-10 FX 2026-10-09 · 年化美元,參考匯率
$135,000
中位數
n=172 條明示範圍
$90,950
P25
$168,214
P75
60.0%
薪酬揭露率
295 個開放職缺
一句話答案

在美國招募經理 人力資源職缺的雇主,明示中位數為年化 $135,000 美元(P25 $90,950、P75 $168,214),實測自 172 條雇主發布的範圍,截至 2026-10-10。

基本薪資之外:此市場已評估的職缺中,40.3% 提及股權、41.0% 提及獎金/佣金(n=295 條已評估摘錄)。

本市場提及的技能

字面出現在職缺原文中的技能詞,附 n 與占開放職缺的比例。不做推斷。

技能 n 占開放職缺比例
Payroll 34 11.5%
Workday 30 10.2%
Excel 29 9.8%
Patient Care 16 5.4%
Roadmapping 13 4.4%
Procurement 11 3.7%
Negotiation 8 2.7%
Spark 8 2.7%
Agile 6 2.0%
Supply Chain 6 2.0%
LLM 5 1.7%
iOS 5 1.7%

一份報價會落在哪裡?

輸入任一年薪數字,即可看到它在本頁 172 條雇主明示範圍中的百分位。計算全在你的瀏覽器內完成——不會傳送任何資料。

輸入金額,即可對照已發布的分布找出落點。

P10
$67,500
P20
$87,360
P30
$101,500
P40
$120,000
P50
$135,000
P60
$150,000
P70
$161,000
P80
$177,500
P90
$227,430

本市場雇主明示範圍(中點,年化美元)的十分位數。百分位在十分位之間內插;這是樣本統計,不構成報價建議。

數字背後的公司(美國)

本市場的其他職級

這是被追蹤雇主的樣本統計,不是勞動市場普查。未知值保持空白;美元比較使用附日期的參考匯率。 方法論 →