薪酬基準

人力資源薪酬基準

以下每個基準都只以雇主自行發布的範圍計算——沒有問卷、沒有自報、沒有建模。點進去可以看到職級細分、數字背後的公司，以及原始證據列。

薪酬基準 →

美國 n=727 加拿大 n=71 英國 n=37 德國 n=10 法國 n=10

美國人力資源職缺薪酬 · 727 條雇主明示範圍 · 年化美元，參考匯率

本市場的職級基準 (5)

經理 n=174 資深 n=76 總監 n=59 實習 n=17 初階 n=10

加拿大人力資源職缺薪酬 · 71 條雇主明示範圍 · 年化美元，參考匯率

本市場的職級基準 (1)

經理 n=11

英國人力資源職缺薪酬 · 37 條雇主明示範圍 · 年化美元，參考匯率

本市場的職級基準 (1)

經理 n=19

德國人力資源職缺薪酬 · 10 條雇主明示範圍 · 年化美元，參考匯率

法國人力資源職缺薪酬 · 10 條雇主明示範圍 · 年化美元，參考匯率

這是被追蹤雇主的樣本統計，不是勞動市場普查。未知值保持空白；美元比較使用附日期的參考匯率。

缺少你需要的市場？涵蓋範圍會朝設計夥伴指出的方向擴展。申請納入涵蓋 →

追蹤中的公司 · 追蹤中的公司 · 來源 · 如何解讀這些資料