薪酬基準
如何解讀這些資料
雇主明示薪酬基準
以下每個基準都只以雇主自行發布的範圍計算——沒有問卷、沒有自報、沒有建模。點進去可以看到職級細分、數字背後的公司,以及原始證據列。
工程
美國 n=6033
加拿大 n=554
英國 n=250
西班牙 n=85
波蘭 n=81
法國 n=65
愛爾蘭 n=64
德國 n=57
義大利 n=53
葡萄牙 n=46
荷蘭 n=33
奧地利 n=29
AR n=26
希臘 n=24
PH n=16
瑞典 n=16
印度 n=15
新加坡 n=15
墨西哥 n=14
羅馬尼亞 n=14
澳洲 n=13
巴西 n=13
立陶宛 n=11
挪威 n=10
斯洛伐克 n=10
銷售
美國 n=3453
英國 n=357
加拿大 n=238
法國 n=116
德國 n=60
西班牙 n=47
義大利 n=40
愛爾蘭 n=33
奧地利 n=29
澳洲 n=27
荷蘭 n=26
墨西哥 n=15
PH n=12
瑞士 n=11
資料與機器學習
美國 n=2679
加拿大 n=210
英國 n=147
德國 n=50
西班牙 n=50
法國 n=41
波蘭 n=34
葡萄牙 n=32
義大利 n=19
荷蘭 n=16
愛爾蘭 n=13
AR n=12
斯洛伐克 n=12
拉脫維亞 n=11
營運
零售與餐旅
產品
顧問
美國 n=766
奧地利 n=74
加拿大 n=71
西班牙 n=59
英國 n=41
德國 n=39
義大利 n=36
法國 n=28
愛爾蘭 n=20
匈牙利 n=18
荷蘭 n=18
波蘭 n=16
斯洛伐克 n=12
技術工種
財務
客戶支援
行銷
人力資源
法務
設計
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