O que os empregadores declaram pagar. Medido, não pesquisado.
Pare de defender números que você não consegue rastrear. O PayEvidence mantém um registro point-in-time das faixas salariais publicadas pelos empregadores e da atividade de contratação, para que equipes de remuneração, estratégia e dados possam colocar uma fonte pública por trás de cada número que apresentam.
52.8% das vagas abertas declaram salário Medido em 132,746 vagas abertas de 1563 empresas. As vagas da UE nesta amostra divulgam a 44.9% (n=31314) — a lacuna que a Diretiva de Transparência Salarial da UE foi criada para fechar. Trata-se de evidência específica das fontes, não de um censo do mercado de trabalho.
De linhas de vagas a sinais utilizáveis
Uma camada de evidência, três fluxos de trabalho. Todo agregado pode ser rastreado até linhas de origem públicas.
Investimento e estratégia
Acompanhe a direção da contratação, a composição por função e a postura de remuneração antes das divulgações corporativas, mais lentas.
Ver movimentos de contratação →Equipes de remuneração
Compare faixas declaradas pelo empregador por empresa, nível, função e mercado — sem a defasagem das pesquisas.
Comparar salário declarado em engenharia →Equipes de dados e IA
Consulte linhas normalizadas e point-in-time por meio de uma API estável, com evidência de origem e limitações explícitas.
Ler o contrato da API →O que os empregadores declaram, por mercado
Benchmarks ao vivo construídos apenas a partir de faixas publicadas pelos empregadores — cada um com seu tamanho de amostra à vista.
O que este painel é
- Fatos de vagas publicados pelos empregadores, observados diretamente em portais ATS públicos e capturados em snapshots append-only.
- Apenas salário declarado: um salário entra no painel quando o empregador o escreveu, nunca modelado ou imputado.
- Vinculado à fonte: cada linha preserva sua URL pública, o horário de observação e a confiança da extração.
O que ele não é
- Não é um censo do mercado de trabalho — a amostra pende para empregadores do setor de tecnologia; a composição setorial ao vivo é publicada por empresa.
- Point-in-time por construção: cada série cresce a partir da primeira observação e nunca é preenchida retroativamente — a janela exata de cada série está indicada na página de metodologia.
- Não são dados de pesquisa — sem salários autodeclarados, sem perfis pessoais raspados, sem dados privados de qualquer tipo.
Cobertura, completude de campos e vieses conhecidos são publicados por empresa. Metodologia →
Histórico que não pode ser comprado de volta
Qualquer um pode copiar os portais de vagas de hoje. Ninguém pode reconstruir o registro dia a dia do que estava aberto e a que salário declarado — medimos que apenas ~0.09% disso é recuperável a partir de arquivos. Cada ciclo de coleta amplia essa distância.
Capturas de arquivo esparsas são mantidas como evidência isolada, nunca misturadas à série ao vivo. Histórico sintético jamais entra em produção.