スキル:報酬と採用需要
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Pandas の求人と報酬
Pandas を要件とする求人数、雇用主が明示する報酬、その需要がどこに分布しているか。
引用可能な要約
2026-10-18 時点で、Pandas は 282 件の求人(全求人の 0.2%)に登場し、雇用主明示の報酬中央値は 163,000(P25 98,865 – P75 212,750)です。
n=282, 基準日 2026-10-18 · これらのスキル指標の算出方法
282
求人数
0.2%
全求人に占める割合
106
給与レンジ付き求人
$163,000
明示報酬の中央値
このスキルを採用している職種ファミリー
このスキルに言及する求人が職種ファミリー間でどう分布しているか。
職種ファミリー別の需要
| 職種ファミリー | 求人数 | このスキル求人に占める割合 |
|---|---|---|
| Data & ML | 164 | 58.2% |
| Engineering | 50 | 17.7% |
| Consulting | 28 | 9.9% |
| Other | 23 | 8.2% |
| Product | 5 | 1.8% |
| Finance | 3 | 1.1% |
| Legal | 3 | 1.1% |
| Operations | 2 | 0.7% |
| People & HR | 2 | 0.7% |
| Sales | 1 | 0.4% |
| Support | 1 | 0.4% |
国別のスキル需要
| 国・地域 | 求人数 | このスキル求人に占める割合 |
|---|---|---|
| United States | 95 | 33.7% |
| United Kingdom | 24 | 8.5% |
| India | 21 | 7.4% |
| Austria | 19 | 6.7% |
| Spain | 16 | 5.7% |
| Canada | 9 | 3.2% |
| Germany | 9 | 3.2% |
| Netherlands | 9 | 3.2% |
| Poland | 8 | 2.8% |
| Singapore | 7 | 2.5% |
| Brazil | 5 | 1.8% |
| France | 4 | 1.4% |
| Ireland | 4 | 1.4% |
| Portugal | 4 | 1.4% |
| AR | 3 | 1.1% |
| CO | 3 | 1.1% |
| Greece | 3 | 1.1% |
| Mexico | 3 | 1.1% |
| CL | 2 | 0.7% |
| China | 2 | 0.7% |
| EG | 2 | 0.7% |
| Japan | 2 | 0.7% |
| MA | 2 | 0.7% |
| Romania | 2 | 0.7% |
| Sweden | 2 | 0.7% |
| Belgium | 1 | 0.4% |
| Bulgaria | 1 | 0.4% |
| Switzerland | 1 | 0.4% |
| Finland | 1 | 0.4% |
| Hong Kong | 1 | 0.4% |
| Hungary | 1 | 0.4% |
| Italy | 1 | 0.4% |
| South Korea | 1 | 0.4% |
| PE | 1 | 0.4% |
| Slovakia | 1 | 0.4% |
| TR | 1 | 0.4% |
| UY | 1 | 0.4% |
| VN | 1 | 0.4% |
同時に求められるスキル
Pandas と同じ求人で最も多く求められるスキル。
Python n=9,587
Excel n=8,995
SQL n=7,329
Roadmapping n=7,155
AWS n=6,209
LLM n=5,050
Agile n=4,518
CI/CD n=4,458
iOS n=4,409
Salesforce n=4,046
CRM n=3,912
Azure n=3,892
関連スキル
Procurement n=3,892
Supply Chain n=3,817
GCP n=3,515
Kubernetes n=3,343
Negotiation n=3,225
React n=3,100
Java n=3,011
Git n=2,902
Account Management n=2,715
A/B Testing n=2,660
TypeScript n=2,594
Payroll n=2,523
方法:件数は公開求人に基づく。報酬は雇用主が給与レンジを明示した求人のみを使用。 salaries.geo_answer_method →